Wednesday, September 03, 2014

ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာ ရွစ္သိန္းေက်ာ္ အခက္အခဲ ေျဖရွင္းေပးရန္ MWRN ေတာင္းဆို


ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ အလုပ္သမား ရွစ္သိန္းခန္႔ တရားဝင္ မွတ္ပုံတင္ရာတြင္ ပြဲစားမ်ားႏွင့္ လုပ္ကိုင္ရန္မလိုဘဲ အလုပ္သမားကိုယ္တိုင္ လုပ္ႏိုင္ေရး စီစဥ္ေပးရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အစိုးရကို ထိုင္းႏိုင္ငံ အေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးကြန္ရက္ (MWRN) က စက္တင္ဘာလ ၁ရက္ေန႔တြင္ ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။ 

ဗီဇာသက္တမ္း တိုးရာတြင္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ၿပီး ျဖစ္ေသာ္လည္း ႏိုင္ငံသား ထပ္မံစိစစ္ျခင္း၊ ယာယီ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကို ပုံမွန္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ (စာအုပ္အနီ) အျဖစ္ ေျပာင္းလဲ ထုတ္ေပးျခင္း၊ ျမန္မာႏိုင္ငံသို႔ ျပန္ခိုင္းျခင္း လုပ္ေဆာင္ေနသျဖင့္ ယင္းသို႔ ေတာင္းဆိုျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း MWRN ဥကၠ႒ ဦးစိန္ေဌးက ေျပာၾကားသည္။

ထိုင္းအစိုးရကလည္း အေထာက္အထားမဲ့ ႏိုင္ငံျခားသားမ်ားကို တစ္ႏွစ္ ယာယီေနထိုင္ခြင့္မ်ား ေဆာင္႐ြက္ေပးေနရာ ယာယီေနထိုင္ခြင့္ရရွိေရး ေလွ်ာက္ထားသူ ျမန္မာသုံးသိန္းခန္႔ ရွိေနၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။

ဗီဇာသက္တမ္းကုန္ ျမန္မာ ငါးသိန္းခန္႔ ရွိသျဖင့္ စုစုေပါင္း ျမန္မာ ရွစ္သိန္းခန္႔မွာ တရားဝင္ အေထာက္အထား ရရွိရန္ လိုအပ္ေနသျဖင့္ မွတ္ပုံတင္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္တြင္ အဆင္ေျပရန္ လြယ္ကူရွင္းလင္းစြာ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း MWRN ေတာင္းဆိုခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပသည္။

ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္အစား ပုံမွန္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ ထုတ္ေပးသည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ကို ဖ်က္သိမ္းကာ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ကိုသာ သက္တမ္း တိုးေပးရန္၊ သက္တမ္းတိုးရာတြင္ အလုပ္ရွင္၊ အလုပ္သမားကိုယ္တိုင္ လုပ္ႏိုင္ေအာင္ စီစဥ္ေပးရန္၊ ပြဲစားမ်ားကို အေရးယူေပးရန္၊ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ား က်ယ္ျပန္႔စြာ ထုတ္ေပးရန္၊ ဗီဇာသက္တမ္းလြန္ အလုပ္သမားမ်ားကို အေရးယူ မခံရေအာင္ ထိုင္းအစိုးကို ညႇိႏိႈင္းေပးရန္ MWRN က အစိုးရကို ေတာင္းဆိုထားသည္။

ထိုင္းအစိုးရက လုပ္ေဆာင္ေပးေနသည့္ အေထာက္အထားမဲ့မ်ား ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ေလွ်ာက္ထားခြင့္မွာ စက္တင္ဘာလ ၂၁ ရက္ေန႔တြင္ သက္တမ္း ကုန္ဆုံးမည္ ျဖစ္ၿပီး ယာယီေနထိုင္ခြင့္ ရရွိထားသူမ်ားသည္ ၂၀၁၅ ခုႏွစ္ မတ္လမတိုင္မီ မွတ္ပုံတင္ရမည္ ျဖစ္သည္။ ယင္းကာလတြင္ မွတ္ပုံမတင္ပါက တရားဝင္ အေထာက္အထား ရရွိမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း ထိုင္းေရာက္ ျမန္မာမ်ားထံမွ သိရွိရသည္။

အဆိုပါ ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကာေရး ဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္ထံ ဆက္သြယ္ ေမးျမန္းေသာ္လည္း ဖုန္းျပန္လည္ ေျဖဆိုျခင္း မရွိခဲ့ေပ။

The Voice Weekly

No comments:

Post a Comment

My Blog List