လႊတ္ေတာ္တြင္း အေျခခံဥပေဒမျပင္ခင္ ေျခာက္ပြင့္ဆိုင္ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးမႈမ်ိဳး အရင္လုပ္သင့္ေၾကာင္း ယေန႔ က်င္းပမည့္ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ (၁၂)ႀကိမ္ ေျမာက္ နဝမေန႔အစည္းအေဝးမတိုင္ခင္ သတင္းေထာက္ မ်ား ေမးျမန္းမႈအေပၚ အမ်ိဳးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ ဥကၠ႒ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ေျပာၾကား ခဲ့ျခင္းျဖစ္ သည္။
''ေျခာက္ပြင့္ဆိုင္ဆိုတာလုပ္သင့္ တယ္ေပါ့ေနာ္။ လုပ္မယ္ မလုပ္မယ္ဆိုတာက ထားလိုက္။ ဒါကေတာ့ အဓိကကေတာ့ သမၼတေပၚမွာ မူတည္တယ္။ ဒါေပမဲ့ အေမကေတာ့ ရွင္းရွင္းလင္းလင္းေျပာခ်င္တယ္။ ဒီလိုေဆြးေႏြးညႇိႏွိုင္းသင့္တဲ့ ကိစၥေတြကို ေစာေစာစီးစီးလုပ္တာအေကာင္း ဆုံးပဲ။ အခုလိုေပါ့ေနာ္။ ဖိအားေပးမွ ေတာ္ေတာ္မေက်နပ္မႈေတြက အရွိန္တက္လာမွ ညႇိႏွိုင္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ တယ္။ လက္ခံတယ္ ဆိုတာဟာ ဒါဟာ ဒီမိုကေရစီ စံခ်ိန္စံႏႈန္ေးတြနဲ႔မကိုက္ ညီဘူးလို႔ ဒီလိုပဲျမင္တယ္။ ဒီမိုကေရစီဆိုတာ ညႇိႏွိုင္းေဆြးေႏြးတယ္ဆိုတဲ့ဟာကို လိုလိုလားလားနဲ႔၊ ယဥ္ေက်းမႈရဲ့ အစိတ္အပိုင္းတစ္ခုအေနနဲ႔ လက္ခံရ မွာပဲ။ အတင္းဖိအားေပး လို႔ ျပသနာ ေတြမေျဖရွင္းနိုင္ေတာ့မွ၊ ျပသနာေတြ ပြားလာေတာ့မွ ေဆြးေႏြး ပါမယ္ ဆိုတာဟာ ဒီဟာကေတာ့ ေဆြးေႏြး ညႇိႏွိုင္းတဲ့တန္ဖိုးကို တကယ္နားမလည္ ေသးလို႔ပဲ။ အေမဒီလိုပဲျမင္ တယ္ဟု သူမ၏အျမင္ကို သတင္းေထာက္မ်ားအား ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ယင္းကိစၥႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ျပည္ ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝး အၿပီး ေျခာက္ပြင့္ဆိုင္အစည္းအေဝးတြင္ တိုင္းရင္းသားမ်ားကိုယ္စားလွယ္ အျဖစ္ပါဝင္ခြင့္ရထားေသာအမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္ တာ ေအးေမာင္အား ဆက္လက္ေမးျမန္းခဲ့ရာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကဖြဲ႕စည္းပုံဆိုင္ရာ တစ္ဆို႔မႈကိုၾကဳံရေတာ့မယ္။ ဘယ္ပုဒ္မ၊ ဘယ္ပုဒ္မကို ဘယ္လိုျပင္မယ္။ ဘယ္လိုလုပ္မယ္။ အဲ့ဒီအခါမွာ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းေက်ာ္မရခဲ့လို႔ရွိရင္ ဆိုတဲ့ ျပသနာ ရွိလာမယ္။ အဲ့ေတာ့မတင္ ခင္၊ မျပင္ခင္အႀကိဳေတြ႕ဖို႔လိုတယ္။
ဒါေတြျဖစ္လာနိုင္တယ္။ ဘယ္လိုေၿဖ ရွင္းမလဲ၊ ဘာေတြကို အာမကတိခံ မယ္၊ ဘယ္လိုအက်ပ္အတည္း ကို ေက်ာ္မယ္။ အဲ့ဒါက အင္မတန္အေရး ႀကီးတဲ့ဥစၥာ၊ ဒီဖြဲစည္းပုံအေျခခံဥပေဒ လက္ရွိႏွစ္ေပါင္း ၆ဝေက်ာ္ လက္နက္ ကိုင္လာတဲ့ပဋိပကၡအားလုံးရဲ့ ဇာစ္ျမစ္ပဲ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔က ဖြဲစည္းပုံအေၿခ ခံဥပေဒကို အသစ္ေရး ဖို႔ႀကိဳးစားတာ မဟုတ္ဘူးေနာ္။
လက္ရွိအတိုင္းတည္ တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္းနဲ႔ ဘယ္လိုစတင္ၾကမလဲဆိုတဲ့နည္းနဲ႔ခ်ဥ္း ကပ္တာ။ အေျခခံဥပေဒကိုမျပင္ခင္ ျပင္ဖို႔ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မတင္ ခင္မွာေတြ႕သင့္တယ္။ ဒီဘက္က ဘာေတြ အခက္အခဲေတြရွိတယ္ဆိုတာ တစ္ဖက္က ပုဂၢိလ္ေတြကို သိေစခ်င္လို႔ ၾကားမွာအေပးအယူေတြလုပ္ေစခ်င္ လို႔ အင္မတန္အေရးႀကီးတဲ့ကာလမို႔လို႔ တင္ၿပီးကာမွ ျပင္လို႔မရမတဲ့ အေျခအေနျဖင့္ လူထုဘယ္လိုသုံးသပ္ မလဲ''ဟု ေျပာၾကားသြားခဲ့သည္။
MP
#Democracytoday
''ေျခာက္ပြင့္ဆိုင္ဆိုတာလုပ္သင့္ တယ္ေပါ့ေနာ္။ လုပ္မယ္ မလုပ္မယ္ဆိုတာက ထားလိုက္။ ဒါကေတာ့ အဓိကကေတာ့ သမၼတေပၚမွာ မူတည္တယ္။ ဒါေပမဲ့ အေမကေတာ့ ရွင္းရွင္းလင္းလင္းေျပာခ်င္တယ္။ ဒီလိုေဆြးေႏြးညႇိႏွိုင္းသင့္တဲ့ ကိစၥေတြကို ေစာေစာစီးစီးလုပ္တာအေကာင္း ဆုံးပဲ။ အခုလိုေပါ့ေနာ္။ ဖိအားေပးမွ ေတာ္ေတာ္မေက်နပ္မႈေတြက အရွိန္တက္လာမွ ညႇိႏွိုင္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ တယ္။ လက္ခံတယ္ ဆိုတာဟာ ဒါဟာ ဒီမိုကေရစီ စံခ်ိန္စံႏႈန္ေးတြနဲ႔မကိုက္ ညီဘူးလို႔ ဒီလိုပဲျမင္တယ္။ ဒီမိုကေရစီဆိုတာ ညႇိႏွိုင္းေဆြးေႏြးတယ္ဆိုတဲ့ဟာကို လိုလိုလားလားနဲ႔၊ ယဥ္ေက်းမႈရဲ့ အစိတ္အပိုင္းတစ္ခုအေနနဲ႔ လက္ခံရ မွာပဲ။ အတင္းဖိအားေပး လို႔ ျပသနာ ေတြမေျဖရွင္းနိုင္ေတာ့မွ၊ ျပသနာေတြ ပြားလာေတာ့မွ ေဆြးေႏြး ပါမယ္ ဆိုတာဟာ ဒီဟာကေတာ့ ေဆြးေႏြး ညႇိႏွိုင္းတဲ့တန္ဖိုးကို တကယ္နားမလည္ ေသးလို႔ပဲ။ အေမဒီလိုပဲျမင္ တယ္ဟု သူမ၏အျမင္ကို သတင္းေထာက္မ်ားအား ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ယင္းကိစၥႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ျပည္ ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္အစည္းအေဝး အၿပီး ေျခာက္ပြင့္ဆိုင္အစည္းအေဝးတြင္ တိုင္းရင္းသားမ်ားကိုယ္စားလွယ္ အျဖစ္ပါဝင္ခြင့္ရထားေသာအမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္ တာ ေအးေမာင္အား ဆက္လက္ေမးျမန္းခဲ့ရာ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကဖြဲ႕စည္းပုံဆိုင္ရာ တစ္ဆို႔မႈကိုၾကဳံရေတာ့မယ္။ ဘယ္ပုဒ္မ၊ ဘယ္ပုဒ္မကို ဘယ္လိုျပင္မယ္။ ဘယ္လိုလုပ္မယ္။ အဲ့ဒီအခါမွာ ၇၅ ရာခိုင္ႏႈန္းေက်ာ္မရခဲ့လို႔ရွိရင္ ဆိုတဲ့ ျပသနာ ရွိလာမယ္။ အဲ့ေတာ့မတင္ ခင္၊ မျပင္ခင္အႀကိဳေတြ႕ဖို႔လိုတယ္။
ဒါေတြျဖစ္လာနိုင္တယ္။ ဘယ္လိုေၿဖ ရွင္းမလဲ၊ ဘာေတြကို အာမကတိခံ မယ္၊ ဘယ္လိုအက်ပ္အတည္း ကို ေက်ာ္မယ္။ အဲ့ဒါက အင္မတန္အေရး ႀကီးတဲ့ဥစၥာ၊ ဒီဖြဲစည္းပုံအေျခခံဥပေဒ လက္ရွိႏွစ္ေပါင္း ၆ဝေက်ာ္ လက္နက္ ကိုင္လာတဲ့ပဋိပကၡအားလုံးရဲ့ ဇာစ္ျမစ္ပဲ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔က ဖြဲစည္းပုံအေၿခ ခံဥပေဒကို အသစ္ေရး ဖို႔ႀကိဳးစားတာ မဟုတ္ဘူးေနာ္။
လက္ရွိအတိုင္းတည္ တည္ၿငိမ္ၿငိမ္ေအးေအးခ်မ္းခ်မ္းနဲ႔ ဘယ္လိုစတင္ၾကမလဲဆိုတဲ့နည္းနဲ႔ခ်ဥ္း ကပ္တာ။ အေျခခံဥပေဒကိုမျပင္ခင္ ျပင္ဖို႔ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္မတင္ ခင္မွာေတြ႕သင့္တယ္။ ဒီဘက္က ဘာေတြ အခက္အခဲေတြရွိတယ္ဆိုတာ တစ္ဖက္က ပုဂၢိလ္ေတြကို သိေစခ်င္လို႔ ၾကားမွာအေပးအယူေတြလုပ္ေစခ်င္ လို႔ အင္မတန္အေရးႀကီးတဲ့ကာလမို႔လို႔ တင္ၿပီးကာမွ ျပင္လို႔မရမတဲ့ အေျခအေနျဖင့္ လူထုဘယ္လိုသုံးသပ္ မလဲ''ဟု ေျပာၾကားသြားခဲ့သည္။
MP
#Democracytoday
No comments:
Post a Comment