ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ျမန္မာေရႊ႕ ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအား ထိုင္း ႏိုင္ငံ လူမႈဖူလံုေရးစနစ္တြင္ စတင္၀င္ခြင့္ျပဳေန ၿပီျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၊ အလုပ္အကိုင္ႏွင့္ လူမႈဖူလံု ေရး ၀န္ႀကီးဌာနမွ သတင္းရရွိသည္။‘‘ထိုင္းအစိုးရ ကလည္း တရား၀င္ေၾကညာေနပါၿပီ။ ႏိုင္ငံတကာ ေရႊ႕ေျပာင္း လုပ္သားမွန္ရင္ ထိုင္းလူမႈဖူလံုေရးမွာ ၀င္ခြင့္ေပးမယ္ဆိုတာ ေဒၚေလးတို႔ဆီကိုလည္း တရား၀င္စာေရာက္လာၿပီ’’ ယင္းဌာနမွ ဒုတိယ၀န္ႀကီး ေဒၚ၀င္းေမာ္ထြန္း က ေျပာသည္။
လူမႈဖူလံုေရး ၀င္ခြင့္ရရွိ ေၾကာင္း တရား၀င္စာသည္ ၾသဂုတ္လကုန္ပိုင္းတြင္ ေရာက္ရွိလာျခင္းျဖစ္ၿပီး စက္တင္ဘာလဆန္းတြင္ စတင္၀င္ခြင့္ျပဳေနၿပီ ျဖစ္ ေၾကာင္း ေဒၚ၀င္းေမာ္ထြန္းက ေျပာသည္။
ထိုကဲ့သို႔ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ လူမႈဖူလံုေရးစတင္၀င္ေရာက္ခြင့္ရရွိ ျခင္းသည္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ေကာင္းမြန္ေသာ္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ တိက်ခိုင္မာေစရန္လိုအပ္ေၾကာင္းထိုင္းေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ား အဖြဲ႕မွ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေျပာသည္။
‘‘ထိုင္းမွာ အလုပ္သမားေတြ ရဲ႕ ပိုက္ဆံသန္းနဲ႔ခ်ီၿပီး ထည့္၀င္ ေၾကး၀င္ရမွာ။ ထိုင္းမွာ ဥပေဒနား မလည္တဲ့ အလုပ္သမားေတြအ မ်ားႀကီးပဲ။အက်ဳိးေက်းဇူးအနည္း နဲ႔ အမ်ားဆိုရင္၊ အနည္းကိုပဲ ေရြးခ်ယ္တယ္’’ဟု ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေ၀ဖန္ေျပာဆိုသည္။
ထိုသို႔ျပဳလုပ္ေပးျခင္းထက္ လက္ရွိျဖစ္ပြားေနေသာ အလုပ္သမားျပႆနာမ်ားကို ဦးစြာေျဖ ရွင္းေပးရန္ လိုအပ္ေၾကာင္း ဦး ေက်ာ္ေသာင္းက အႀကံျပဳေျပာ ၾကားသည္။
ထိုင္းတြင္ လူမႈဖူလံုေရးစနစ္စတင္၀င္ခြင့္ရရွိေၾကာင္းကို ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ား က်ယ္ျပန္႔စြာ သိရွိလာေစရန္ ေအ ဂ်င္စီ၊ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ အစည္းမ်ားမွတစ္ဆင့္ ေဆာ္ၾသမႈမ်ား ျပဳလုပ္ေနၿပီျဖစ္ ေၾကာင္း ေဒၚ၀င္း ေမာ္ထြန္းက ဆိုသည္။
‘‘ကိုယ့္ႏိုင္ငံက အလုပ္သမားေတြကို တျခားႏိုင္ငံမွာ လူမႈဖူလံု ေရးအ၀င္ခံတယ္။ က်န္းမာေရး စနစ္ေစာင့္ေရွာက္မႈေပးတယ္။ ထည့္၀င္ေၾကးထည့္ၿပီး ေနာက္ ကြယ္မွာ ခံစားမႈေတြ အမ်ားႀကီး ေပးရင္ ၀င္သင့္ပါတယ္’’ေဒၚ၀င္း ေမာ္ထြန္းက တိုက္တြန္းေျပာဆိုသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားအတြက္ လူမႈဖူလံု ေရးစနစ္ကို ထိုင္းဥပေဒျဖင့္ လက္ခံက်င့္သံုး သြားမည္ ျဖစ္သည္။ ထို႔အျပင္ ႏိုင္ငံတကာေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားက်င့္သံုးရန္အတြက္ လူမႈဖူလံုေရး ဥပေဒအသစ္ ကို ထိုင္းႏိုင္ငံမွ သီးသန္႔ေရးဆြဲရန္ရွိေၾကာင္း ေဒၚ၀င္းေမာ္ထြန္းက ေျပာသည္။
7Day News Journal
No comments:
Post a Comment