Monday, June 09, 2014

ေနရာယူထားၿပီး အလုပ္မလုပ္သည့္ ပါတီ၀င္မ်ားကို အစားထိုးေရး NLD က လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား ခ်မွတ္မည္



ေနရာယူထားၿပီး အလုပ္မလုပ္သည့္ ပါတီ၀င္မ်ားကို အစားထုိးေရးအတြက္ အမ်ဳိးသားဒီမိုကေရစီအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (NLD) က လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား ခ်မွတ္သြားရန္ ဇြန္ ၇ ရက္ႏွင့္ ၈ ရက္မ်ားက ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ဗဟုိေကာ္မတီ တတိယအႀကိမ္ အစည္း အေ၀းတြင္ ေဆြးေႏြးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
ယင္းအစည္းအေ၀းတြင္ ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္အခ်ဳိ႕က ေနရာယူထားၿပီး အလုပ္မလုပ္သည့္ ပါတီ၀င္မ်ားကို အစားထုိးေပးရန္ တင္ျပမႈမ်ား ရွိခဲ့ၿပီး ယင္းအေပၚတြင္ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား ခ်မွတ္သြားရန္ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား၌ထည့္သြင္းခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။



“ဘာဆံုးျဖတ္လဲဆုိေတာ့ လစ္လပ္ေနရာေတြ၊ အလုပ္မလုပ္တဲ့သူေတြရဲ႕ ေနရာေတြမွာ အစားထိုးဖို႔ကို လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြဆက္ၿပီး သတ္မွတ္ေပးမယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္ေတြထဲမွာေပါ့။ အဲဒီအခ်က္ ပါပါတယ္” ဟု ဗဟိုေကာ္မတီ၀င္ တစ္ဦးျဖစ္သူ NLD ရွမ္းျပည္နယ္ဥကၠ႒ ေဒၚခင္မိုးမိုးက ေျပာၾကားသည္။

ယင္းကဲ့သို႔ အလုပ္မလုပ္သည့္ ပါတီ၀င္မ်ားအေပၚ အေရးယူျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမးျမန္းမႈကို NLD အေနျဖင့္ ယင္းအတြက္ သီးျခားညႊန္ၾကားခ်က္ ထုတ္ျပန္ထားၿပီးျဖစ္ေၾကာင္းႏွင့္ အမွန္တကယ္ တင္ျပျခင္းမ်ား အားနည္း ေနေၾကာင္း NLD ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ဦးဉာဏ္၀င္းက ေျပာၾကားသည္။

“ကြၽန္ေတာ္တို႔ သီးျခားညႊန္ၾကားခ်က္တစ္ခု ထုတ္ထားၿပီးသားပါ။ အဲဒါက အလုပ္မလုပ္တဲ့သူေတြကို Report လုပ္ေပးရမယ္။ အစည္းအေ၀း မတက္တဲ့သူေတြကို Report လုပ္ေပးရမယ္။ အဲဒီမွာ အစည္းအေ၀းသံုးႀကိမ္ကို အက်ဳိးအေၾကာင္း ေဖာ္ျပမႈမရွိဘဲပ်က္ရင္ ပါတီက ထုတ္ပယ္သည္အထိ အေရးယူမယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆီကို အခုေမးသလိုပဲ နယ္ကလူေတြကလည္း ေမးတယ္။ ဒါေပမဲ့ တင္ၾကပါဆိုေတာ့လည္း မတင္ဘူး။ နည္းနည္း အားနည္းေနေသးတယ္ေပါ့ေလ။ ဒီဟာကို ကိုင္တြယ္ဖို႔” ဟု ၎ကဆုိသည္။

အဆိုပါ အစည္းအေ၀းတြင္ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ငါးရပ္ ခ်မွတ္ခဲ့ၿပီး ၎တုိ႔မွာ ဗဟိုအမႈေဆာင္အဖြဲ႕က တင္သြင္းေသာ အစီရင္ခံစာကို အတည္ျပဳျခင္း၊ ပါတီစည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရး ေကာ္မတီ၏ ပါတီစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္း၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားကို ျပင္ဆင္ေရးဆြဲရန္ ဆံုးျဖတ္ျခင္း၊ ဗဟုိေကာ္မတီ အသီးသီး၏ အစီရင္ခံစာမ်ားကို အတည္ျပဳေၾကာင္း ဆံုးျဖတ္ျခင္း၊ ဗဟုိေကာ္မတီ၀င္မ်ား၏ တာ၀န္မ်ားႏွင့္ လုပ္ပိုင္ခြင့္မ်ားကို သတ္မွတ္ျပ႒ာန္းရန္ ဆံုးျဖတ္ျခင္း၊ လစ္လပ္လ်က္ရွိသည့္ အဆင့္ဆင့္ေသာ အလုပ္အမႈေဆာင္ အဖြဲ႕၀င္မ်ား၏ ေနရာမ်ားအား အစားထိုး ျဖည့္ဆည္းရန္တို႔ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။

Eleven Media Group

No comments:

Post a Comment

My Blog List