ကိုရီးယားႏုိင္ငံသားပုိင္ MASTER SPORTS ဖိနပ္စက္႐ုံ လုပ္သား ၆၀၀ ေက်ာ္ လစာႏွင့္ စက္႐ုံပိတ္သိမ္းေၾကးမ်ားရရွိေရးအတြက္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္မွ ကုိရီးယားသံ႐ုံးေရွ႕သုိ႕လမ္းေလွ်ာက္ဆႏၵျပ

ကုိရီးယားႏုိင္ငံသားပုိင္ Master sports ဖိနပ္စက္႐ုံအလုပ္သမား ၆ဝဝ ေက်ာ္က ဇူလုိင္ ၁၇ ရက္ နံနက္ ၈ နာရီတြင္ အလုပ္ရွင္ထံက လစာေငြရရိွေရးႏွင့္ စက္႐ံုပိတ္သိမ္းေၾကး နစ္နာေငြရရိွေရးအတြက္ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္မွ ဗဟန္းၿမိဳ႕နယ္ တကၠသုိလ္ရိပ္သာလမ္းရွိ ကုိရီးယားသံ႐ုံးေရွ႕ထိ လမ္းေလွ်ာက္ဆႏၵျပ ေတာင္းဆုိခဲ့သည္။

ဆႏၵျပရာတြင္ အလုပ္သမား ၆ဝဝ ေက်ာ္က စက္႐ုံယူနီေဖာင္းမ်ား ဝတ္ဆင္လ်က္ “ဇြန္လအတြက္ လုပ္ခလစာ အျမန္ဆုံးရရွိေရး”၊ “အလုပ္ပိတ္နစ္နာေၾကး ခံစားခြင့္ရရွိေရး”၊ “ကုိရီးယားပုိင္ Master sports ကုမၸဏီအား blacklist ေၾကညာေရး”စသည့္ စာတန္းမ်ားေရးသားထားေသာ ပုိစတာမ်ား ကုိင္ေဆာင္၍ “ဥပေဒႏွင့္ဆန္႔က်င္ေသာ အလုပ္ပိတ္ျခင္းကုိ အေရးယူေပးေရး”၊ “အလုပ္ရွင္ Mr.Bang In Ho အား တရားစြဲဆုိေရး”ႏွင့္ “ႏိုင္ငံေတာ္အစုိးရက အလုပ္သမားအခြင့္အေရးကုိ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္ေပးေရး”စသည့္ ေၾကြးေၾကာ္သံမ်ားကုိ လမ္းတစ္ေလွ်ာက္ ရြတ္ဆုိခဲ့ၾကသည္။

“စက္႐ုံပိတ္တာလည္း ကြ်န္ေတာ္တို႔ကို ႀကိဳတင္အသိေပးျခင္းလည္းမရွိဘူး။ ဒါ့အျပင္ ဇြန္လက လစာမေပးေသးဘူး။ အေျခခံၿမိဳ႕နယ္ ညိွႏိႈင္းေရး႐ုံးမွာ ညိွႏိႈင္းတာ ေျခာက္ႀကိမ္ေတာင္ရိွၿပီ။ လစာေငြကို ေပးမယ္လို႔ ခံဝန္ကတိထိုးထားၿပီး မေပးေသးတာပါ။စက္႐ုံမွာက အလုပ္သမား ၈ဝဝ ေက်ာ္ေလာက္ရွိတယ္။ အလုပ္ပိတ္လုိက္ၿပီဆိုရင္လည္း နစ္နာေၾကး ေတာ့ ေပးရမယ္။အခု ဘယ္သူမွ အလုပ္အကိုင္မရွိၾကေတာ့ဘူး။ စားဝတ္ေနေရးအတြက္ အရမ္းကိုခက္ခဲေနၾကတယ္။အမ်ားစုက မိန္းကေလးေတြ၊ အားလံုးက နယ္ကလာၿပီး အလုပ္လာလုပ္ၾကတာပါ။ အခုကြ်န္ေတာ္တို႔မွာ အေဆာင္လခ ေပးဖို႔ေတာင္မရွိပါဘူး”ဟု အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္ ကိုထြန္းႏိုင္က The Daily Eleven သတင္းစာသို႔ ေျပာၾကားသည္။

ဆႏၵျပသူမ်ားအေနျဖင့္ စက္႐ုံတည္ရွိရာ လိႈင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ စက္မႈဇုန္(၃)မွ စတင္လမ္းေလွ်ာက္၍ ရန္ကုန္-ပုသိမ္ လမ္းမႀကီး၊ လႈိင္ၿမိဳ႕နယ္ ဘူတာ႐ုံလမ္း၊ အင္းစိန္လမ္းမႀကီးတို႕တြင္ စီတန္းလမ္းေလွ်ာက္ၿပီး ၿမိဳ႕နယ္ ငါးခုကုိျဖတ္သန္းကာ တကၠသုိလ္ရိပ္သာလမ္းရွိ ကုိရီးယားသံ႐ုံးေရွ႕တြင္ စု႐ုံးဆႏၵျပခဲ့ၾကသည္။

“၁၆ ရက္က အလုပ္သမား႐ုံးမွာ အလုပ္သမားၫႊန္ၾကားေရးမွဴးခ်ဳပ္၊ ဥပေဒအရာရွိရယ္၊ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္တုိ႔ရယ္ ညွိႏိႈင္းေဆြးေႏြးၾကေတာ့ ဘာမွတာဝန္မယူႏိုင္ဘူး။ သူေဌးဆီကုိ အီးေမးလ္ပုိ႔ထားတယ္လုိ႔ပဲေျပာတယ္။ အလုပ္ပိတ္ နစ္နာေၾကးက ဥပေဒအပါအတုိင္း လုပ္သက္အလုိက္ ရရွိရမွာပါ။ အခုအေနအထားဆုိရင္ အလုပ္ရွင္က အလုပ္သမား ဥပေဒကုိ ခ်ဳိးေဖာက္ရာေရာက္တယ္။ ဒါ့အျပင္ ကြ်န္မတုိ႕ႏုိင္ငံရဲ႕အလုပ္သမားဥပေဒကုိ မထီမဲ့ျမင္ျပဳရာေရာက္တယ္။ သူ႔အေနနဲ႔ အလုပ္သမားေတြနဲ႔ တုိက္႐ုိက္လာေရာက္ ေျဖရွင္းသင့္ပါတယ္”ဟု ညိႏိႈင္းေဆြးေႏြးမႈတြင္ပါဝင္ခဲ့သည့္ ၈၈ မ်ဳိးဆက္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ပြင့္လင္းလူ႔အဖြဲ႕အစည္းမွ အလုပ္သမားေရး ဒုတာဝန္ခံ ေဒၚမာမာဦးက ေျပာၾကားသည္။

အလုပ္ရွင္ဘက္မွ အလုပ္သမားမ်ား၏ ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေမတၱာရပ္ခံခ်က္ တစ္ေစာင္ကုိ ထုတ္ျပန္ခဲ့ၿပီး ထုတ္ျပန္ခ်က္၌ စက္႐ုံဘက္မွ ေလ်ာ္ေၾကးႏွင့္ ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ၆လပုိင္းစာေပါင္းၿပီး လစာတစ္လစာသာ ေပးႏုိင္ မည္ျဖစ္ေၾကာင္း လက္ခံသူမ်ားအေနျဖင့္ လစာေငြကုိ ၂ဝ၁၄ ခုႏွစ္ ၇ လပုိင္းမွစတင္၍ ထုတ္ယူႏုိင္ကာ ေနာင္တြင္ စက္႐ုံဘက္သုိ႔ ထပ္မံမေတာင္းဆိုေၾကာင္း လက္မွတ္ေရးထိုးရမည္ဟု ပါရွိခဲ့သည္။

ထုိ႔အျပင္ စက္႐ုံပိတ္သိမ္းရသည့္အေၾကာင္းမွာ ထုတ္ကုန္အရည္အေသြး စံခ်ိန္မမီ၍ export မျပဳလုပ္ႏိုင္ေသာေၾကာင့္ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈကုိ ရပ္ဆုိင္းရျခင္းျဖစ္သည္ဟု ပါရွိခဲ့သည္။

Eleven Media Group