ေဟာင္ေကာင္အာဏာပိုင္မ်ားက ေအာက္တိုဘာ ၂ ရက္တြင္ ဒီမိုကေရစီလို လားေသာ ဆႏၵျပသူမ်ားအား အျမန္ဆံုး လူစုခြဲရန္ေတာင္းဆိုလိုက္ၿပီး ရဲတပ္ဖြဲ႕က မ်က္ရည္ယိုဓာတ္ေငြ႕ဘူးမ်ားႏွင့္ ေရာ္ဘာက်ည္ဆန္မ်ားကို ယူေဆာင္ျပသ လိုက္ၿပီးေနာက္ ေဟာင္ေကာင္တြင္ ဆႏၵျပသူလူအုပ္ႀကီးသည္ ပိုမိုႀကီးထြား လာေၾကာင္း သိရသည္။
အစိုးရ႐ုံးခ်ဳပ္အျပင္ဘက္တြင္ ေထာင္ႏွင့္ခ်ီေသာလူမ်ားသည္ ေအာက္တိုဘာ ၂ ရက္တြင္ ပဥၥမေျမာက္ညအျဖစ္ စုေ၀းေန ၾကၿပီး ရဲတပ္ဖြဲ႕က ၎တို႔သတ္မွတ္ ထားေသာမ်ဥ္းမ်ားကို ေက်ာ္လြန္ျခင္းသို႔မဟုတ္ အစိုးရအေဆာက္အအံုကို သိမ္း ပိုက္ျခင္းသည္ အင္အားသံုးအေရးယူမႈႏွင့္ ၾကံဳေတြ႕ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း သတိေပးခ်က္ထုတ္ျပန္ခဲ့သည္။
ႀကီးမားလွေသာလူအုပ္ႀကီးသည္ ေဟာင္ေကာင္လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀း ခန္းမအျပင္ဘက္အပါအ၀င္ ေဟာင္ေကာင္ ၏အခ်က္အခ်ာက်ေသာေနရာမ်ားကို အထုိင္သပိတ္ျပဳလုပ္ကာ ပိတ္ဆို႔ထားၿပီး ေဟာင္ေကာင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴး လ်န္ခ်န္း ယင္ကို ေအာက္တိုဘာ ၂ ရက္ ညသန္းေခါင္အခ်ိန္ေနာက္ဆံုးထား၍ ရာထူးမွ ႏုတ္ထြက္ေပးရန္ ရာဇသံေပးခဲ့ၿပီး မႏုတ္ထြက္ပါက ပိုမိုႀကီးမားေသာ လုပ္ေဆာင္မႈႏွင့္ ရင္ဆိုင္ရမည္ဟု သတိေပးထားသည္။
သို႔ေသာ္ လ်န္ခ်န္းယင္က ဆႏၵျပသူမ်ားရာဇသံေပးထားသည့္ ေနာက္ဆံုးအခ်ိန္ မတိုင္ခင္ မိနစ္ ၃၀အလို (ေဒသစံေတာ္ ခ်ိန္ ည ၁၁ နာရီခြဲ)တြင္ မီဒီယာ မ်ားႏွင့္ေတြ႕ဆံုကာ မိန္႔ခြန္းေျပာၾကားခဲ့ရာ၌ ဆႏၵျပသူမ်ား၏ေတာင္းဆိုခ်က္ကို ပယ္ခ် ကာ သူႏုတ္ထြက္မည္မဟုတ္ေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့ေသာ္လည္း အေရးပါေသာအေလွ်ာ့ေပးမႈအျဖစ္ ဆႏၵျပပြဲတြင္ပါ ၀င္သည့္ ေက်ာင္းသားအဖြဲ႕ႏွင့္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမႈျပဳလုပ္မည္ဟု သေဘာတူခဲ့သည္။
သူက "ေရြးေကာက္ပြဲအတြက္ အလုပ္ဆက္လုပ္ရဦးမွာမို႔ ကြၽန္ေတာ္ႏုတ္ထြက္ မွာမဟုတ္ပါဘူး" ဟုေျပာၾကားခဲ့သည္။ သို႔ေသာ္ သူက ယခုျဖစ္ေပၚေနေသာ ဆႏၵျပပြဲမ်ားတြင္ပါ၀င္သည့္ အထင္ရွားဆံုးအုပ္စုတစ္စုျဖစ္ေသာ ေဟာင္ေကာင္ ေက်ာင္းသားမ်ားဖက္ဒေရးရွင္းအဖြဲ႕ႏွင့္ျပဳလုပ္မည့္ ေဆြးေႏြးပြဲမ်ားကိုဦးေဆာင္ရန္ အတြင္း၀န္ခ်ဳပ္ကာရီလမ္းကို ေခါင္းေဆာင္အျဖစ္ခန္႔ထားေၾကာင္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။ သူက အစိုးရႏွင့္ရဲတပ္ဖြဲ႕သည္ ဆႏၵျပသူမ်ားအား အျမင့္မားဆံုး အဆင့္အထိ သည္းခံခဲ့ေၾကာင္းလည္း ေျပာၾကားခဲ့သည္။
ဆႏၵျပသူမ်ားသည္ အခ်က္ႏွစ္ခ်က္ကိုေတာင္းဆိုထားရာ လ်န္ခ်န္း ယင္ႏုတ္ထြက္ေပးရန္ႏွင့္ ၂၀၁၇ ေရြးေကာက္ပြဲတြင္ ေဟာင္ေကာင္သားမ်ား အေနျဖင့္ ၎တို႔၏အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဴးကို ၎တို႔ကိုယ္တိုင္ အမည္စာရင္းတင္သြင္းကာ မဲေပးခြင့္ ရေရးအတြက္ လြတ္လပ္ေသာေရြးေကာက္ပြဲျဖစ္ေရးကို တ႐ုတ္အစိုးရက အာမခံခ်က္ေပးရန္ျဖစ္သည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment