ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ တိုနီအာေဘာ့တ္ဟာ ဒီကေန႔မွာ ဗစ္တိုးရီးယား ျပည္နယ္ အစၥလာမ္မစ္ ေကာင္စီလူႀကီးေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆုံဖို႔ရွိေပမယ့္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္နဲ႔ မေတြ႔ဆုံဖို႔ ဆုံးျဖတ္လိုက္ၾကပါတယ္။ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ တိုနီအာေဘာ့တ္ရဲ့ ေျပာဆိုမႈေတြဟာ အေၾကာင္းအရာ တစ္ခုကို ဂဃနဏ မသိပဲ ေျပာဆိုမႈေတြ ျဖစ္သလို၊ မီးေလာင္ရာေလပင့္တဲ့ ေျပာဆိုမႈေတြ လုပ္တဲ့အတြက္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္နဲ႔ မေတြ႔ဖို႔ ဆုံးျဖတ္ရတာျဖစ္တယ္လို႔ အစၥလာမ္မစ္ ေကာင္စီအဖြဲ႔က ေျပာပါတယ္။
ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ တိုနီအာေဘာ့တ္ဟာ မေန႔တုန္းကပဲ နယူးေဆာက္သ္ေဝးလ္ျပည္ နယ္ အစၥလာမ္မစ္ေကာင္စီနဲ႔ ေတြ႔ဆုံခဲ့ၿပီး ဒီကေန႔ မဲလ္ဘုန္းၿမိဳ႕က အစၥလာမ္မစ္ေကာင္စီနဲ႔ ေတြ႔ဆုံဖို႔ စီစဥ္ခဲ့ရာက ဖ်က္သိမ္းလိုက္ရတာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဒီေတြ႔ဆုံမႈ မတိုင္ခင္မွာ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္က အစၥလာမ္မစ္ ေခါင္းေဆာင္ေတြအေနနဲ႔ အစြန္းေရာက္အယူဝါဒကို ဆန္႔က်င္ေၾကာင္း ေဟာေျပာမႈေတြလုပ္ဖို႔နဲ႔ ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံမွာ ေနထိုင္ရင္ ၾသစေၾတးလ်စိတ္ဓာတ္ ေမြးျမဴရမွာျဖစ္ၿပီး အဲလို မလုပ္ႏိုင္ရင္ေတာ့ ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံကေန ထြက္ခြာဖို႔ ေျပာဆိုခဲ့တဲ့ အေပၚ မြတ္စလင္ေခါင္းေဆာင္ေတြက မေက်နပ္ ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။
မြတ္စလင္ေခါင္းေဆာင္ေတြအေနနဲ႔ အစြန္းေရာက္ဝါဒီေတြ မကိုင္စြဲဖို႔ကိစၥကို ဘာသာေရးေခါင္းေဆာင္ ေတြက အၿမဲတမ္းသြန္သင္ဆုံးမသလို ၾသစေၾတးလ် ႏိုင္ငံမွာ ေနထိုင္တဲ့ မြတ္စလင္ တစ္ဝက္ဟာ ၾသစေၾတး လ်ႏိုင္ငံမွာ ေမြးဖြားႀကီးျပင္းသူေတြ ျဖစ္ၾကတယ္လို႔ အစၥလာမ္မစ္ေကာင္စီက တုန္႔ျပန္ထားပါတယ္။
ၾသစေၾတးလ်ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္က မြတ္စလင္ေတြနဲ႔ အမွန္တကယ္ ေဆြးေႏြးမႈ လုပ္မယ္ဆိုရင္ အၿမဲတမ္းႀကိဳဆို မွာျဖစ္ၿပီး ဘယ္ပုံ ဘယ္နည္းနဲ႔ ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္မလဲ ဆိုတာမ်ဳိး ျဖစ္သင့္တဲ့အေၾကာင္း၊ ၾသစေၾတးလ်က အၾကမ္းဖက္မႈအေပၚ စုိးရိမ္သလို သူတို႔ကလည္း စိုးရိမ္တဲ့အေၾကာင္း၊ အဲဒီျပႆနာကို ဘယ္လို ပူးေပါင္းေျဖ ရွင္းမလဲဆိုတာမ်ဳိး တိုင္ပင္တာက ပိုၿပီး ထိေရာက္မယ္လို႔ အစၥလာမ္မစ္ေကာင္စီက ေျပာပါတယ္။
ၾသစေၾတးလ်က အဲဒီလို မဟုတ္ပဲ သူတို႔ လုပ္ေဆာင္စရာရွိတာကို ဆုံးျဖတ္ၿပီးသားျဖစ္ၿပီး အဲဒီဆုံးျဖတ္ ခ်က္ကို အစၥလာမ္ဘာသာေခါင္းေဆာင္ေတြ သေဘာတူပါတယ္ဆိုတဲ့ နာမည္ေကာင္းရေအာင္ မြတ္စလင္ အႀကီးအကဲေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆုံျခင္းသာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္နဲ႔ မေတြ႔ဆုံလိုတာ ျဖစ္တယ္လို႔လည္း ေျပာ ပါတယ္။
ၾသစေၾတးလ်ႏိုင္ငံသား တခ်ဳိ႕ဟာ ဆီးရီးယားနဲ႔ အီရတ္ႏိုင္ငံ ပဋိပကၡေတြမွာ အၾကမ္းဖက္အဖြဲ႔နဲ႔ ပူးေပါင္း မႈေတြရွိတယ္ဆိုတဲ့ ေျပာဆိုမႈေတြေၾကာင့္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္က မြတ္စလင္ေခါင္းေဆာင္ေတြနဲ႔ ေတြ႔ဆုံဖို႔ ႀကိဳးစားတာ ျဖစ္ပါတယ္။
ABC
No comments:
Post a Comment