Tuesday, August 05, 2014

လႊတ္ေတာ္ေကာ္မတီက ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ျပင္ဆင္ႏိုင္ေရး ေဆာင္ရြက္ေနမႈ ရာခိုင္ႏႈန္း ၈၀ ခန္႔ ၿပီးစီးေနၿပီး လာမည့္လႊတ္ေတာ္တြင္ ဥပေဒၾကမ္းအျဖစ္ တင္သြင္းမည္


ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ျပင္ဆင္ႏိုင္ေရး အေကာင္ အထည္ေဖာ္မႈေကာ္မတီက ဖြဲ႕စည္းပုံအေျခခံဥပေဒျပင္ဆင္ႏိုင္ေရးေဆာင္ရြက္ေနမႈ ရာခိုင္ႏႈန္း ၈၀ ခန္႔ ၿပီးစီးေနၿပီျဖစ္ၿပီး လာမည့္ လႊတ္ေတာ္အစည္း အေ၀းတြင္ ဥပေဒၾကမ္းအျဖစ္ တင္သြင္းမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စု လႊတ္ေတာ္ နာယက သူရဦးေရႊမန္းကေျပာၾကားသည္။

ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ နာယက သူရဦးေရႊမန္းက“ မိမိဘက္ကေတာ့ ေပးထားတဲ့ကတိအတိုင္း ေဆာင္ရြက္ႏုိင္မယ္လုိ႔ ယံုၾကည္ပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္အထိ ၿပီးသြားၿပီလဲဆုိတာကုိ အတိအက် မေျပာႏိုင္ေသးေသာ္လည္း ေလာေလာဆယ္ လႊတ္ေတာ္ကို တင္ျပႏိုင္ဖုိ႔အတြက္ ရာခိုင္ႏႈန္း ၈၀ ခန္႔ ၿပီးေန ပါၿပီ။ ဒါေၾကာင့္မို႔ လာမယ့္လႊတ္ေတာ္ကာလမွာ ဥပေဒၾကမ္းအျဖစ္ လႊတ္ေတာ္ကုိတင္သြင္းႏုိင္ဖုိ႔ စၿပီးေဆာင္ရြက္ေနပါၿပီ”ဟု ေျပာၾကားသည္။

လႊတ္ေတာ္အစည္းအေ၀းမ်ားကို တစ္လေက်ာ္ခန္႔ ရပ္နားမည္ျဖစ္ၿပီး လာမည့္လႊတ္ေတာ္သည္ စက္တင္ ဘာလအတြင္း ျပန္လည္စတင္ဖြယ္ရွိသည္။

အစည္းအေ၀း ၃၀ ႀကိမ္အတြင္း ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒပါ ပုဒ္မေပါင္း ၃၄၀ ခုတို႔အား ျပင္ဆင္ရန္ ေဆြးေႏြး ၿပီးျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒျပင္ဆင္ႏိုင္ေရးအေကာင္ အထည္ေဖာ္ မႈေကာ္မတီအတြင္းေရးမွဴး ဦးေအးေမာက္က ဇူလိုင္ ၂၃ ရက္တြင္ ေျပာၾကားသည္။

ေလ့လာေဆြးေႏြးရာတြင္ ျပည္သူမ်ား၏ အၾကံျပဳခ်က္မ်ား၊ အဖဲြ႕အစည္းအသီးသီးမွ အၾကံျပဳခ်က္မ်ား၊ ပါတီ အသီးသီးမွ အၾကံျပဳခ်က္မ်ား၊ တပ္မေတာ္သားအစုအဖဲြ႔မွ တင္ျပသည့္ အၾကံျပဳခ်က္မ်ားတြင္ ပါရိွသည့္ အဓိပၸာယ္ေဖာ္ျပခ်က္တူညီသည့္ အၾကံျပဳခ်က္မ်ားကို ေပါင္းစည္း၍တင္ျပရန္ႏွင့္ အခန္းတစ္ခုခ်င္း၊ ပုဒ္မတစ္ခုခ်င္း၊ ပုဒ္မခဲြတစ္ခုခ်င္းအလိုက္ အစဥ္အတိုင္းတင္ျပသြားရန္ ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၾကေၾကာင္း ဦးေအးေမာက္ က ဆိုသည္။

ေကာ္မတီအေနျဖင့္ ၁၁-၂-၂၀၁၄ ရက္မွ စတင္ခဲ့ၿပီး လႊတ္ေတာ္ရပ္နားခိ်န္မ်ား အပါအ၀င္ အစည္း အေ၀းေပါင္း ၃၀ ျပဳလုပ္ခဲ့သည္ဟု သိရသည္။

ႏိုင္ငံေတာ္သမၼတအရည္အခ်င္းဆိုင္ရာ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၅၉ (စ)အား ေကာ္မတီအစည္း အေ၀း၌ ျပင္ဆင္ရန္ ဆုံးျဖတ္သည္၊ မဆုံးျဖတ္သည္ကို ေကာ္မတီ၀င္မ်ားက ေျဖၾကားရန္ ျငင္းဆန္ ထားသည္။

၂၀၁၅ ခုႏွစ္ေရြးေကာက္ပြဲမတိုင္မီ ဖြဲ႔စည္းပုံအေျခခံဥပေဒအား ျပင္ဆင္ေပးမည္ဆိုသည့္ ကတိကို တည္ မတည္ေစာင့္ၾကည့္ပါဟု ျပည္ေထာင္စုလႊတ္ေတာ္နာယက သူရဦးေရႊမန္းက ၾသဂုတ္ ၁ ရက္တြင္ ေျပာၾကားသည္။

Eleven Media Group 

No comments:

Post a Comment

My Blog List