ေမလ ၁ ရက္ေန႕က က်ေရာက္သည့္ အလုပ္သမားေန႔တြင္ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း လြတ္လပ္စြာ ထူ ေထာင္ခြင့္ရရွိေရးအတြက္ ကမၻာ့အလုပ္ သမားအဖြဲ႕အစည္း ILO သေဘာတူညီခ်က္ကို ထုိင္းအစိုးရက လက္မွတ္ေရး ထိုးရန္ အလုပ္သမားမ်ားက ေတာင္းဆိုၾကေၾကာင္း သိရွိရသည္။
ေမလ ၁ ရက္ အလုပ္သမားေန႔က Migrant Assistance Program Foundation(MAP Foundation)၊ Migrant Justice Program Of the Human Rights Development Foundation(HRDF)၊ Empower ၊ သွ်မ္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္ သည့္ Workers Solidarity Association (WSA)၊ Migrant Workers Federation (MWF)၊ လမ္းပြန္းမွ လက္၀တ္ရတနာနွင့္ေက်ာက္ေသြးလုပ္ငန္းမွ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ႏွင့္ ဆန္ကမ္ ပိုင္းျမိဳ့နယ္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕တုိ႔ ပူးေပါင္းၿပီး ေတာင္း ဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါ အိတ္ဖြင့္ေပးစာကို ခ်င္းမုိင္ခရိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးသို႔ သြားေရာက္ ေပး အပ္ခဲ့သည္။
“က်မတို႔ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ေတာင္းဆိုပါတယ္။အဓိကအခ်က္ကကမၻာ့ အလုပ္ သမားအဖြဲ႕အစည္း ILO ရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ျဖစ္တဲ့ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ အစည္း လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ဆိုတဲ့ အမွတ္ ၈၇ နဲ႔ ၉၇ အခ်က္ကို ထုိင္း အစိုးရက လက္မွတ္ေရးထိုးဖို႔ ျဖစ္တယ္။ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း လြတ္ လပ္စြာ ဖြဲ႕ စည္း ႏိုင္ရင္ အလုပ္သမားေတြ ႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြ ကို ေျဖရွင္းႏိုင္မယ္။ အလုပ္သမားဘ၀ လည္း ေျပလည္လာ မယ္” ဟုု သွ်မ္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း Workers Solidarity Association (WSA) ဥကၠ႒ နန္းေမြလိႈင္းက ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမားတုိင္း က်န္းမာေရးအာမခံခ်က္ ရရွိေရး၊ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရရွိေရး ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာအာဏာပိုင္၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္၊ ဥပေဒေရးရာ စသည့္ အဖက္ဖက္မွ ပါ၀င္သည့္ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ေရး၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ သည့္ အလုပ္သမားမ်ား ရက္ ၉၀ အတြက္ အစီရင္ခံသြားလွ်င္ ဘတ္ ၁၀၀ ေပးရသည့္ကိစၥကို ေျဖရွင္းေပးရန္ - စသည္တို႔ကို ေတာင္း ဆို ေၾကာင္း ေျပာပါသည္။
ထုိ့အျပင္ ခ်င္းမုိင္ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးမွတဆင့္ ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ပရယုဒ္ က်န္အိုးခ်ားထံသုိ့ ေပးပို႔ရန္ အိတ္ ဖြင့္ ေပးစာတေစာင္ကို လည္း ေပး အပ္ ခဲ့ေၾကာင္း၊ ထုိင္းအစိုးရမွ အလုပ္သမားဥပေဒ ကို ျပဳျပင္ေပးရန္ ၊ ေရႊ ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ထုိင္းအလုပ္သမားမ်ားကဲ့သို႔ ၾကည့္ရွဳေစာင့္ေရွာက္ေပးရန္၊ အလုပ္သမား မ်ား မိမိေနရပ္/ တုိင္းျပည္ ျပန္မည္ဆုိပါက ျပန္လည္ ထုတ္ေပးမည္ဟုဆိုကာ တနွစ္ ၁၀၀၀ ဘတ္ေကာက္ ယူေနသည့္ ကိစၥ ရပ္တန့္၊ ရုတ္သိမ္းေပးရန္- စသည္တုိ႔ကို ေတာင္းဆိုေၾကာင္း MAP Foundation မွ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆုိင္ရာဌာန ျပန္ၾကားေရးမႉး မစၥတာဆုခ်တ္က ေျပာပါသည္။
“ထုိင္းႏိုင္ငံ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္လာတာ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕အင္အား တခုတည္းနဲ႔ဘဲ မဟုတ္ပါဘူး ။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အားလည္း ပါတယ္ေလ။ အဲဒါေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို လည္း ထုိင္းအလုပ္ သမားေတြလို ၾကည့္ရွဳေစာင့္ေရွာက္ေပး ဖို႔ ေတာင္းဆိုတာျဖစ္တယ္။ အျပန္ေထာက္ပံ့ စရိတ္တနွစ္ဘတ္ ၁၀၀၀ ဆုိတာၾကီးက လည္း ျပန္ရ ဖို႔လြယ္ မွာမဟုတ္ဘူး။ ျပန္ေတာင္းဖုိ့က အဆင့္ဆင့္ လုပ္ရတယ္ ဆိုေတာ့။ ေနာက္ ေျပာရ ရင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြလည္း ေနရပ္ျပန္ဖို႔ သူတို႔တတ္ႏိုင္ ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီရံပံုေငြကိစၥကို ရုတ္သိမ္းေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုရတာ ျဖစ္တယ္။”
အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္အျဖစ္ ဧၿပီလ ၃၀ ရက္နွင့္ ေမလ ၁ ရက္ ၂ ရက္တာ MAP Foundation က ဦးစီးၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲကုိ ခ်င္းမုိင္ျမိဳ႕တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္ သမားအခြင့္ အေရးႏွင့္ ဥပေဒအေၾကာင္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရး၊ စိုက္ပ်ဳိးေရး၊ အိမ္ေဖာ္၊ ၀န္ေဆာင္မႈ၊ အလုပ္ရံု အလုပ္သမားမ်ား ၏ ရသံုးေငြအေၾကာင္းစသည့္ အလုပ္သမားဆုိင္ရာ အသိပညာမ်ားကို ေျပာၾကား ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္။
ဓါတ္ပုံ- ေမလ ၁ ရက္ေန႕ အလုပ္သမားေန႔က သွ်မ္းအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ေတာင္း ဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါ အိတ္ဖြင့္ေပးစာကို ခ်င္းမုိင္ခရိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးသို႔ သြားေရာက္ေပး အပ္စဥ္
Panglong(Burmese)
ေမလ ၁ ရက္ အလုပ္သမားေန႔က Migrant Assistance Program Foundation(MAP Foundation)၊ Migrant Justice Program Of the Human Rights Development Foundation(HRDF)၊ Empower ၊ သွ်မ္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားျဖစ္ သည့္ Workers Solidarity Association (WSA)၊ Migrant Workers Federation (MWF)၊ လမ္းပြန္းမွ လက္၀တ္ရတနာနွင့္ေက်ာက္ေသြးလုပ္ငန္းမွ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ႏွင့္ ဆန္ကမ္ ပိုင္းျမိဳ့နယ္ အထည္ခ်ဳပ္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕တုိ႔ ပူးေပါင္းၿပီး ေတာင္း ဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါ အိတ္ဖြင့္ေပးစာကို ခ်င္းမုိင္ခရိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးသို႔ သြားေရာက္ ေပး အပ္ခဲ့သည္။
“က်မတို႔ အခ်က္ ၁၀ ခ်က္ ေတာင္းဆိုပါတယ္။အဓိကအခ်က္ကကမၻာ့ အလုပ္ သမားအဖြဲ႕အစည္း ILO ရဲ႕ သေဘာတူညီခ်က္ျဖစ္တဲ့ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ အစည္း လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ဆိုတဲ့ အမွတ္ ၈၇ နဲ႔ ၉၇ အခ်က္ကို ထုိင္း အစိုးရက လက္မွတ္ေရးထိုးဖို႔ ျဖစ္တယ္။ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း လြတ္ လပ္စြာ ဖြဲ႕ စည္း ႏိုင္ရင္ အလုပ္သမားေတြ ႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ အခက္အခဲေတြ ကို ေျဖရွင္းႏိုင္မယ္။ အလုပ္သမားဘ၀ လည္း ေျပလည္လာ မယ္” ဟုု သွ်မ္းအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္း Workers Solidarity Association (WSA) ဥကၠ႒ နန္းေမြလိႈင္းက ေျပာပါတယ္။
အလုပ္သမားတုိင္း က်န္းမာေရးအာမခံခ်က္ ရရွိေရး၊ အနိမ့္ဆံုးလုပ္အားခ တေန႔ ဘတ္ ၃၀၀ ရရွိေရး ၊ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားဆိုင္ရာအာဏာပိုင္၊ အလုပ္သမားကိုယ္စားလွယ္၊ ဥပေဒေရးရာ စသည့္ အဖက္ဖက္မွ ပါ၀င္သည့္ အလုပ္သမားသမဂၢ ဖြဲ႕စည္းႏိုင္ေရး၊ ယာယီႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ကိုင္ေဆာင္ သည့္ အလုပ္သမားမ်ား ရက္ ၉၀ အတြက္ အစီရင္ခံသြားလွ်င္ ဘတ္ ၁၀၀ ေပးရသည့္ကိစၥကို ေျဖရွင္းေပးရန္ - စသည္တို႔ကို ေတာင္း ဆို ေၾကာင္း ေျပာပါသည္။
ထုိ့အျပင္ ခ်င္းမုိင္ခရိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးမွတဆင့္ ထုိင္း၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ပရယုဒ္ က်န္အိုးခ်ားထံသုိ့ ေပးပို႔ရန္ အိတ္ ဖြင့္ ေပးစာတေစာင္ကို လည္း ေပး အပ္ ခဲ့ေၾကာင္း၊ ထုိင္းအစိုးရမွ အလုပ္သမားဥပေဒ ကို ျပဳျပင္ေပးရန္ ၊ ေရႊ ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားကို ထုိင္းအလုပ္သမားမ်ားကဲ့သို႔ ၾကည့္ရွဳေစာင့္ေရွာက္ေပးရန္၊ အလုပ္သမား မ်ား မိမိေနရပ္/ တုိင္းျပည္ ျပန္မည္ဆုိပါက ျပန္လည္ ထုတ္ေပးမည္ဟုဆိုကာ တနွစ္ ၁၀၀၀ ဘတ္ေကာက္ ယူေနသည့္ ကိစၥ ရပ္တန့္၊ ရုတ္သိမ္းေပးရန္- စသည္တုိ႔ကို ေတာင္းဆိုေၾကာင္း MAP Foundation မွ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆုိင္ရာဌာန ျပန္ၾကားေရးမႉး မစၥတာဆုခ်တ္က ေျပာပါသည္။
“ထုိင္းႏိုင္ငံ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္လာတာ ထိုင္းအလုပ္သမားေတြရဲ႕အင္အား တခုတည္းနဲ႔ဘဲ မဟုတ္ပါဘူး ။ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားေတြရဲ႕ အားလည္း ပါတယ္ေလ။ အဲဒါေၾကာင့္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြကို လည္း ထုိင္းအလုပ္ သမားေတြလို ၾကည့္ရွဳေစာင့္ေရွာက္ေပး ဖို႔ ေတာင္းဆိုတာျဖစ္တယ္။ အျပန္ေထာက္ပံ့ စရိတ္တနွစ္ဘတ္ ၁၀၀၀ ဆုိတာၾကီးက လည္း ျပန္ရ ဖို႔လြယ္ မွာမဟုတ္ဘူး။ ျပန္ေတာင္းဖုိ့က အဆင့္ဆင့္ လုပ္ရတယ္ ဆိုေတာ့။ ေနာက္ ေျပာရ ရင္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားေတြလည္း ေနရပ္ျပန္ဖို႔ သူတို႔တတ္ႏိုင္ ၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီရံပံုေငြကိစၥကို ရုတ္သိမ္းေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုရတာ ျဖစ္တယ္။”
အလုပ္သမားေန႔ အထိမ္းအမွတ္အျဖစ္ ဧၿပီလ ၃၀ ရက္နွင့္ ေမလ ၁ ရက္ ၂ ရက္တာ MAP Foundation က ဦးစီးၿပီး အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ အလုပ္ရံုေဆြးေႏြးပြဲကုိ ခ်င္းမုိင္ျမိဳ႕တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ အလုပ္ သမားအခြင့္ အေရးႏွင့္ ဥပေဒအေၾကာင္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရး၊ စိုက္ပ်ဳိးေရး၊ အိမ္ေဖာ္၊ ၀န္ေဆာင္မႈ၊ အလုပ္ရံု အလုပ္သမားမ်ား ၏ ရသံုးေငြအေၾကာင္းစသည့္ အလုပ္သမားဆုိင္ရာ အသိပညာမ်ားကို ေျပာၾကား ခဲ့ေၾကာင္း သိရွိရပါသည္။
ဓါတ္ပုံ- ေမလ ၁ ရက္ေန႕ အလုပ္သမားေန႔က သွ်မ္းအလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ား ေတာင္း ဆိုခ်က္ ၁၀ ခ်က္ပါ အိတ္ဖြင့္ေပးစာကို ခ်င္းမုိင္ခရိုင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးရံုးသို႔ သြားေရာက္ေပး အပ္စဥ္
Panglong(Burmese)
No comments:
Post a Comment