ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ တရား၀င္လာေရာက္သည့္ ျမန္မာႏိုင္ငံသား ၁၀၀ ေက်ာ္ကို မဲေဆာက္ နယ္စပ္သို႔ ျပန္လည္ ပို႔ ေဆာင္ေပးလိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။ အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၁၀၉ ဦးအား မဲေဆာက္နယ္စပ္မွ တဆင့္ ျမ၀တီၿမိဳ႕သို႔ စက္တင္ဘာလ ၁၅ ရက္ေန႔ ညေနက ပို႔ ေဆာင္ေပးခဲ့ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ၎တို႔ကို ျမ၀တီၿမိဳ႕ရွိ အလုပ္သမား ဦးစီးဌာနမွ တာ၀န္ယူ ေဆာင္ရြက္ေပးေနသည္ဟု သိရ ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ (MAT) ဥကၠ႒ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ဧရာ၀တီကုိ ေျပာသည္။
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ဘန္ေကာက္ေဒသ ဖစ္ဘူရီၿမိဳ႕နယ္ရွိ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေပးေနေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားပိုင္ SARISA INTERNATIONAL EMPLOYMENT ကုမၸဏီ ၀င္းထဲ၌ ထားရွိစဥ္ ျပႆနာ ျဖစ္ၾကေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား တဦးကုိ ထိုကုမၸဏီမွ ထမင္းခ်က္ ၀န္ထမ္းတဦးက ႐ိုက္ႏွက္ရာမွ ျပႆနာ ႀကီးထြားသြားေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ရွင္းျပသည္။
၎က “အလုပ္သမားေတြက အဲဒီကုိေရာက္ေနတာ တခ်ဳိ႕က တလရွိၿပီ၊ တခ်ဳိ႕က ရက္ ၂၀ ေလာက္ရွိေနၿပီ၊ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ မရေသးတာက တမ်ဳိး၊ ေနာက္တခုက ေနထိုင္ရတာက အခန္းက်ဥ္းေလးထဲမွာ လူေတြစုၿပဳံေနရတာ၊ ေသာက္သုံးေရ မသန္႔ရွင္းတာေတြကုိ မေက်နပ္ျဖစ္ေနၾကတဲ့ အခ်ိန္မွာ ကုမၸဏီက ထမင္းခ်က္ ျမန္မာ တဦးက အလုပ္သမား တဦးကုိ ႐ိုက္ တာက တဆင့္ ျပႆနာေတြ ႀကီးထြားသြား တာပါ” ဟု ဆိုသည္။
ျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားသည္ ရန္ကုန္ အေျခစိုက္ စြမ္းေတာ္၀င္ ကုမၸဏီမွ ပို႔လိုက္သည့္ အလုပ္သမား ၂၀၀ ႏွင့္ ႏွင္းပန္း၀ါ ကုမၸဏီမွ ၂၄ ဦးတို႔ျဖစ္ေၾကာင္း၊ ထို ကုမၸဏီမ်ားႏွင့္သေဘာတူ စာခ်ဳပ္ (MOU) ခ်ဳပ္ဆို၍ ၿပီးခဲ့သည့္လတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ ေရာက္ရွိခဲ့ၾကေၾကာင္း၊ သို႔ေသာ္ ယေန႔အထိ အလုပ္အကိုင္ မရရွိေသးဘဲ ျဖစ္ေနေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမားမ်ားအား မၾကာခင္ အလုပ္ရွာေပးမည္ဟု ေျပာဆိုေသာ္လည္း အခ်ိန္သာကုန္လာေၾကာင္း၊ စား၀တ္ေနေရး ခက္ ခဲေနသည့္ အျပင္ ျမန္မာ အခ်င္းခ်င္း ႏုိင္ထက္စီးနင္း ဆက္ဆံေနျခင္းကုိ မေက်နပ္၍ MAT အဖြဲ႔ကုိ အကူအညီ ေတာင္းခံ၍ ၎တို႔၏ ကူညီေပးမႈျဖင့္ လြတ္ေျမာက္လာေၾကာင္း အလုပ္သမား တဦးက ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တို႔က ကုိယ့္ႏိုင္ငံကုိ မျပန္ခ်င္ေသးပါဘူး၊ ထိုင္းကုိလာတဲ့ ခရီးစရိတ္က ၇ သိန္း၀န္းက်င္ ကုန္က် ထားေတာ့ အလုပ္ ပဲ လိုခ်င္တာပါ၊ က်ေနာ္တို႔ က အလုပ္မရတာ အျပင္ ေနထိုင္ရတာ အဆင္ေျပလို႔ ျပန္မယ္ ေျပာတာပါ” ဟု သူက ဆုိသည္။
အလုပ္သမားမ်ား လတ္တေလာ အလုပ္မရေသးျခင္းမွာ အလုပ္ႏွင့္သက္ဆိုင္သည့္ သင္တန္းတခ်ဳိ႕ကုိ သင္ေပးေနရျခင္း ေၾကာင့္ ျဖစ္ေၾကာင္း၊ လွ်ပ္စစ္ ပစၥည္း ထုတ္လုပ္သည့္ စက္႐ုံကဲ့သို႔ေသာ လုပ္ငန္းခြင္ မ်ဳိးတြင္ လုပ္ေဆာင္ရမည္ျဖစ္၍ ကြ်မ္း က်င္မႈအတြက္ သင္တန္းေပးေနျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ဘန္ေကာက္ရွိ ျမန္မာ သံ႐ုံးမွ အလုပ္သမားသံအရာရွိ ဦးသိန္းႏိုင္ က ဧရာ၀တီ ကုိ ေျပာသည္။
၎က “အလုပ္ရတဲ့အခါ ကြ်မ္းက်င္ေအာင္ဆိုၿပီးေတာ့ ထိုင္းစာနဲ႔ ပစၥည္းေတြရဲ႕ အဂၤလိပ္လို အေခၚအေ၀ၚ ေတြကုိ သင္တန္း ေပး ေနတာပါ” ဟု ဆိုသည္။
SARISA ကုမၸဏီ႐ုံး၌ ေသာင္တင္ေနသည့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ျပႆနာကုိ ေျဖရွင္းေပးရန္ ဦးသိန္းႏိုင္ႏွင့္အဖြဲ႔ သြားေရာက္ ခဲ့ရာ “အမ်ဳိး မခ်စ္တဲ့ ဦးသိန္းႏိုင္ အလိုမရွိ၊ လူပြဲစားမ်ား အလိုမရွိ” ဟု ေႂကြးေၾကာ္၍ အလုပ္ သမားမ်ားက ဆႏၵျပခဲ့ၾက ေၾကာင္း သိရသည္။
ဦးသိန္းႏိုင္ က “ေသြးထိုးေပးေနတဲ့ သူတခ်ဳိ႕ရဲ႕ ပေယာဂေတြေၾကာင့္ ဒီလိုလုပ္ၾကတာပါ၊ ဒါေပမယ့္ သူတို႔ တေတြက ကုိယ့္ႏိုင္ငံပဲ ျပန္ခ်င္တယ္ဆိုလို႔ ပို႔ေပးဖို႔ စီစဥ္ေပးခဲ့ပါတယ္၊ မျပန္ခ်င္တဲ့ သူေတြကုိလည္းပဲ အလုပ္ရေအာင္ ကူညီေပး သြားမွာပါ” ဟု ဆက္ေျပာသည္။
SARISA ကုမၸဏီၿခံ၀င္းအတြင္း ဒုကၡေရာက္ခဲ့ရသည့္ အလုပ္သမား တခ်ဳိ႕၏ အကူအညီေတာင္းခံမႈေၾကာင့္ MAT အဖြဲ႔၀င္မ်ား က သြားေရာက္ခဲ့ရာ ကုမၸဏီပုိင္ရွင္ အမ်ဳိးသမီးက ရဲမ်ားကုိ အေၾကာင္းၾကားခဲ့ေၾကာင္း၊ ရဲမ်ားေရာက္ လာ၍ MAT အဖြဲ႔၀င္မ်ား ကုိင္ေဆာင္ထားသည့္ ကင္မရာမ်ားထဲမွ ဓာတ္ပုံႏွင့္ ဗီဒီယုိ ႐ုပ္သံဖိုင္ အားလုံးကုိ ဖ်က္ဆီးပစ္ေၾကာင္း၊ ထို႔အတူ ၎တို႔ကုိလည္း MOU ဆိုင္ရာ ကိစၥမ်ားအား ပ်က္စီးေရး ေဆာင္ရြက္ေနသည္ဟုဆိုကာ ႏိုင္ငံေတာ္ ပုန္ကန္မႈျဖင့္ တရား စြဲမည္ ဟု ၿခိမ္းေျခာက္ ထားေၾကာင္း ဦးေက်ာ္ေသာင္း က ေျပာသည္။
အထက္ပါ အေၾကာင္းအရာႏွင့္ ပတ္သက္၍ SARISA ကုမၸဏီထံ ဧရာ၀တီက ဆက္သြယ္ခဲ့ေသာ္လည္း မရခဲ့ေပ။
ဧရာဝတီ
No comments:
Post a Comment