မြန္ျပည္နယ္ က်ိဳက္ထိုၿမိဳ႕ က်ဳိက္ထီး႐ုိး ေတာင္ေပၚရွိ ေတာင္တက္ အထမ္းသမား သမဂၢမ်ား၏ လုပ္ပိုင္ခြင့္ႏွင့္ ရပိုင္ခြင့္မ်ားကို ၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအဖြဲ႔က ဝင္ေရာက္လုပ္ကိုင္ေနျခင္းေၾကာင့္ မေၾကလည္မႈမ်ား ရွိေနသည့္ အတြက္ သက္ဆုိင္ရာ အစိုးရအဖြဲ႔က ေျဖရွင္းေပးရန္ လိုအပ္ေနေၾကာင္း သတင္းရရွိသည္။
ထို႔အျပင္ ေတာင္တက္အထမ္းသမား သမဂၢမ်ားကို အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနက တရားဝင္ ခြင့္ျပဳခ်က္ျဖင့္ ဖြဲ႔စည္းေပးထား ေသာ္ လည္း က်ဳိက္ထုိ ၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႕က အသိအမွတ္ မျပဳေၾကာင္းလည္း ေတာင္တက္ အထမ္းသမား သမဂၢ အမွတ္ ၁၂၅ ၏ ဥကၠ႒ ဦးစိန္ဝင္းက ေျပာသည္။
“က်ေနာ္တို႔က အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာနရဲ႕ ခြင့္ျပဳခ်က္နဲ႔ တရားဝင္ မွတ္ပံုတင္ၿပီး ဖြဲ႔ထားတာ။ ဒါေပမယ့္ က်ေနာ္တို႔ သမဂၢေတြကို ၂ လပဲ လုပ္ခြင့္ျပဳခဲ့ၿပီး က်ေနာ္တို႔ရဲ႕ လုပ္ပိုင္ခြင့္ေတြ၊ ရပိုင္ခြင့္ေတြကို အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႔က ဝင္ေရာက္ စြက္ဖက္ေနတယ္”ဟု ၎က ေျပာျပသည္။
က်ိဳက္ထီး႐ိုး ေတာင္ေပၚတြင္ ေတာင္တက္ အထမ္းသမား အလုပ္သမားဦးေရ ၉၀၀ ဝန္းက်င္ ရွိၿပီး အလုပ္သမား သမဂၢ အမွတ္ ၁၂၅ ႏွင့္ ၁၂၆ တို႔ကို ၂၀၁၂ ခုႏွစ္တြင္ ဖြဲ႔စည္းခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟုလည္း ဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားက က်ိဳက္ထီး႐ိုး ေတာင္ေပၚတြင္ ပြဲေတာ္ကာလ ၇ လအတြင္း ကုန္ထမ္း အလုပ္သမား လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ အတြက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႔သို႔ တဦးလွ်င္ ၇၅၀၀ က်ပ္ ႏႈန္းစီေပးရေၾကာင္း ေျပာျပၾကသည္။
က်ိဳက္ထီး႐ိုး ေတာင္ေပၚတြင္ ေတာင္တက္အထမ္းသမား အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၉၀၀ ခန္႔ရွိရာ အလုပ္သမား လုပ္ကိုင္ခြင့္ လက္မွတ္ အတြက္ ေကာက္ခံရရွိေငြ တႏွစ္လွ်င္ စုစုေပါင္း က်ပ္ ၆၂ သိန္းေက်ာ္ (၆,၂၂၅,၀၀၀)ရွိေၾကာင္း သိရသည္။
ၿမိဳ႕နယ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႔မွ ယင္းသို႔ ေငြေၾကးေကာက္ခံမႈမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ “အဲဒီေငြေတြကို ဘယ္လို သံုးတယ္ ဆိုတာ ရွင္းျပ တာမ်ိဳး မရွိဘူး။ အရင္ႏွစ္က ေငြစာရင္း ရွင္းတမ္းေတြကိုလည္း ဒီေန႔အထိ မရွင္းျပေသးဘူး”ဟု ဦးစိန္၀င္းက ေျပာသည္။
က်ိဳက္ထီး႐ိုး ေတာင္ေပၚ ယာဥ္ရပ္နားစခန္းရွိ ကုန္ထမ္းအလုပ္သမ တဦးကလည္း “က်မတို႔မွာ တႏွစ္လံုးစာ ေပးထားၿပီးတဲ့ အျပင္ တခါ အထမ္းထြက္ရရင္ ဂိတ္ေၾကး ၂၀၀ က်ပ္ စီ ေပးရေသးတယ္။ ဆင္းရဲလြန္းလို႔သာ လုပ္ေနရတာ။ အထမ္းသမားဘဝက ဟိုလူ႔ေၾကာက္ရ၊ ဒီလူ႔ ေၾကာက္ရနဲ႔”ဟု ေျပာဆိုသည္။
ထို႔ျပင္ အလုပ္သမားမ်ားကို ႀကီးၾကပ္ကိုင္တြယ္ရမည့္ အလုပ္သမားေခါင္းေဆာင္မ်ား ေရြးခ်ယ္ရာတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ဆႏၵႏွင့္ ကိုက္ညီၿပီး အလုပ္သမား လုပ္သက္ အနည္းဆံုး ၆ လ ရွိသူ စသည့္ အခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီရမည္ဟု အလုပ္သမား ဝန္ႀကီးဌာန တာဝန္ရွိသူမ်ား လာေရာက္စဥ္က ေျပာၾကားခဲ့ေသာ္လည္း လက္ေတြ႔ က်င့္သံုးသည့္ စနစ္က ဆန္႔က်င္ဘက္ ျဖစ္ေနေၾကာင္း အလုပ္သမား သမဂၢ အမွတ္ ၁၂၅ ၏ ဥကၠ႒ ဦးစိန္ဝင္းက ေျပာၾကားသည္။
လက္ရွိတြင္ က်ိဳက္ထိုၿမိဳ႕နယ္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး၏ တာဝန္ေပးခ်က္အရ က်ိဳက္ထီး႐ိုး ေတာင္ေပၚရွိ အလုပ္သမား အဖြဲ႔၏ ဥကၠ႒တာဝန္ ကို ဘုရားေဂါပက အဖြဲ႔ကလည္းေကာင္း၊ ဘ႑ာေရးမႉး တာဝန္ကို ေတာင္တက္ ေမာ္ေတာ္ယာဥ္အသင္းက လည္းေကာင္း၊ အတြင္း ေရးမႉးတာဝန္ကို ေက်းရြာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉးမ်ားက လည္းေကာင္း အသီးသီး တာဝန္ယူထားေၾကာင္းလည္း ၎က ဆုိသည္။
က်ိဳက္ထီး႐ိုးေတာင္ေပၚတြင္ ကုန္ထမ္းႏွင့္ လူထမ္း စသျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားရွိရာ တႏွစ္ပတ္လံုး ေပးေဆာင္ရသည့္ ေငြ ၇၅၀၀ က်ပ္ အျပင္ အထမ္းတႀကိမ္ ထမ္းခြင့္ရတိုင္း ဂိတ္ေၾကးေပးသြင္းရသည့္ ပမာဏမွာလည္း ကြဲျပားမႈရွိသည္။
လူထမ္း တထမ္းလွ်င္ အတက္အဆင္း ၁၆၀၀၀ က်ပ္ႏႈန္း သတ္မွတ္ထားရာ ဂိတ္ေၾကး ၇ ရာခိုင္ႏႈန္း(၁၃၀၀ က်ပ္) ေပးေဆာင္ရေၾကာင္း၊ ကုန္တထမ္းလွ်င္ ၄၅၀၀ က်ပ္ႏႈန္း သတ္မွတ္ထားၿပီး ဂိတ္ေၾကး ၂၀၀ က်ပ္ ထပ္မံေပးေဆာင္ရေၾကာင္း အထမ္းသမားမ်ားေျပာသည္။
အဆိုပါ ကိစၥမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ရေသ့ေတာင္စခန္း အလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရး ေကာ္မတီ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမႉး ဦးသန္းလြင္အား ဆက္ သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာ “အလုပ္သမားေတြနဲ႔ ပတ္သက္တဲ့ မႏွစ္က အတြက္ ေငြေၾကး ရွင္းတမ္းေတြကိုေတာ့ က်ေနာ္တို႔ မရွင္းျပရေသး ဘူး။ ဒီႏွစ္ အတြက္နဲ႔ ၂ ႏွစ္စာ ေပါင္းၿပီးရွင္းေပးသြားမွာပါ”ဟု ျပန္လည္ ရွင္းျပခဲ့သည္။
ထို႔အျပင္ အလုပ္သမားမ်ားထံမွ ၎တို႔ ႏွစ္စဥ္ ေကာက္ခံရရွိသည့္ ေငြေၾကးမ်ားျဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ သာေရး နာေရးကို ကူညီ ေထာက္ပံ့ေပးလ်က္ ရွိေၾကာင္း၊ သာေရး ၃၀၀၀၀ ၊ နာေရး ၅၀၀၀၀ ႏႈန္းျဖင့္ ေထာက္ပံ့ေပးထားေၾကာင္း၊ ယေန႔အထိ လက္က်န္ေငြမွာ က်ပ္ ၅ သိန္းသာ က်န္ရွိေၾကာင္းလည္း ၎က ေျပာၾကားသည္။
အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ကူညီေထာက္ပံေငြ ေပးသည္ဟု ဆိုေသာ္လည္း လက္ေတြ႔တြင္ ခံစားခြင့္ မရရွိသူမ်ားလည္း ရွိေနေၾကာင္း အမည္ မေဖာ္လိုသည့္ ကုန္ထမ္း အမ်ဳိးသမီး တဦးက ေျပာသည္။
အလုပ္သမား သမဂၢအမွတ္ ၁၂၅ က မွတ္သားထားေသာ ကိန္းဂဏန္းမ်ားအရ အလုပ္သမားမ်ား ထံမွ ေကာက္ခံထားသည့္ ေငြစုစုေပါင္း၏ ၃ ရာခိုင္ႏႈန္းအား ဘုရားႀကီး၏ အလႉေငြအျဖစ္ လည္းေကာင္း၊ ၂ ရာခိုင္ႏႈန္းအား အလုပ္သမား မ်ားအတြက္ ေထာက္ပံ့ ေငြအျဖစ္လည္းေကာင္း၊ အလုပ္သမား ႀကီးၾကပ္ေရး ေကာ္မတီ၏ အေထြေထြအသံုးစရိတ္အျဖစ္ ၂ ရာခိုင္ႏႈန္းကိုလည္းေကာင္း အသီးသီးသံုးစြဲရန္ သတ္မွတ္ထားေၾကာင္း သိရသည္။
ဧရာ၀တီ
No comments:
Post a Comment