၂၁၀၄ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလကုန္တြင္ ဆက္သြယ္ေရးနည္းဥပေဒအား အတည္ျပဳ ျပ႒ာန္းၿပီး က်န္သည့္ ဆက္သြယ္ေရးလုိင္စင္မ်ားအား ဆက္လက္ထုတ္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ဇန္န၀ါရီ ၃၀ ရက္က ဆက္သြယ္ေရး၀န္ႀကီးဌာနတြင္ ျပဳလုပ္သည့္ Ooredoo ဆက္သြယ္ေရးကုမၸဏီႏွင့္ ဆက္သြယ္ေရး ၀န္ႀကီးဌာနတို႔ လက္မွတ္ေရးထိုးပြဲ၌ ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးသန္းထြန္းေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
“စည္းမ်ဥ္းေတြက တစ္ေျပးညီျဖစ္ေအာင္ လုပ္ထားၿပီးသားပါ။ ဆက္သြယ္ေရးဥပေဒအတည္ျပဳၿပီး လုိင္စင္ေပးခြင့္ရၿပီေပါ့။နည္းဥပေဒ ထြက္လာတဲ့အခါက်ရင္ တာ၀ါေအာ္ပေရတာ၊ ဗိုက္ပါ၊ အင္တာနက္စတဲ့ လုပ္ငန္းေတြလုပ္ဖို႔အတြက္ လိုင္စင္ေတြ တစ္ခုၿပီးတစ္ခုေရြးခ်ယ္ေပးႏိုင္မွာျဖစ္ပါတယ္။ နည္းဥပေဒက အဂၤလိပ္လိုလုပ္ထားတာ။ ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ ဥပေဒအရ ဘာသာျပန္ၿပီးေရွ႕ေန႐ံုးခ်ဳပ္နဲ႔ ညႇိႏိႈင္းၿပီး Cabinet ခြင့္ျပဳခ်က္ ရေအာင္လုပ္တာနဲ႔ဆိုရင္ ေဖေဖာ္၀ါရီလအကုန္မွာ အတည္ျပဳႏုိင္မယ္လို႔ ယူဆပါတယ္”ဟု ဆက္သြယ္ေရးညႊန္ၾကားမႈဦးစီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးသန္းထြန္းေအာင္က ေျပာၾကားသည္။
ဆက္သြယ္ေရးနည္းဥပေဒ အတည္ျပဳျပ႒ာန္းၿပီး လက္ရွိ မိုဘိုင္းလုိင္စင္ရရွိမည့္ ကုမၸဏီေလးခုအျပင္ မိုဘိုင္းလိႈင္းႏႈန္း အကန္႔အသတ္ရွိသျဖင့္ အျခားကုမၸဏီမ်ားအား ဥပေဒထြက္သည့္အခ်ိန္တြင္ နည္းဥပေဒႏွင့္အညီ လိုင္စင္မ်ားအား ဆက္လက္ခ်ေပးသြားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ညႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးသန္းထြန္းေအာင္က “ဆက္သြယ္ေရးဦးစီးဌာနအေနနဲ႔ ကိုယ္လုပ္ခ်င္တာကို လုပ္လို႔မရပါဘူး။ ေအာ္ပေရတာေတြကိုလည္း မွ်မွ်တတနဲ႔ ႀကီးၾကပ္ကြပ္ကဲ ရမယ္ဆိုတာ နည္းဥပေဒပါၿပီးသားပါ။ သူတို႔ေလးေယာက္ ယွဥ္ၿပိဳင္ဖို႔ဆိုတာ နည္းပညာနဲ႔ ျပဳလုပ္သြားမွာပါ။ ယွဥ္ၿပိဳင္တဲ့အခါမွာ မွ်မွ်တတျဖစ္ေအာင္ ျပည္သူေတြနဲ႔ ႏိုင္ငံေတာ္မထိခိုက္ေအာင္ တာ၀န္ယူေပးဖို႔က ကြၽန္ေတာ္တို႔၀န္ႀကီးဌာနရဲ႕ တာ၀န္ပဲ။ကြၽန္ေတာ္တို႔ဆီမွာ အေရးယူႏိုင္တဲ့ နည္းလမ္းသံုးခုရွိတယ္။ သတိေပးမယ္။ မလိုက္နာရင္ ဒဏ္႐ိုက္မယ္။ ေနာက္ဆံုးအဆင့္က လိုင္စင္သိမ္းတဲ့အထိ ျပဳလုပ္မယ္။ သူတို႔လိုင္စင္အသိမ္းခံရတဲ့အထိ မလုပ္ပါဘူး။ ဒါေတြက နည္းဥပေဒမွာ အေသးစိတ္ ပါၿပီးသားပါ”ဟု ေျပာၾကားသည္။
၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ေဖေဖာ္၀ါရီလကုန္တြင္ ဆက္သြယ္ေရးနည္းဥပေဒအား အတည္ျပဳ ျပ႒ာန္းၿပီး ၂၀၁၅ ခုႏွစ္တြင္ Independent Regulator ဖြဲ႕စည္းသြားမည္ျဖစ္ၿပီး မႏၲေလး၊ ေနျပည္ေတာ္၊ ရန္ကုန္တို႔တြင္ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္ ႏွစ္လည္ပိုင္းတြင္ Ooredoo ကုမၸဏီအေနျဖင့္ အမ်ားျပည္သူ အသံုးျပဳႏိုင္မည့္ေစ်းႏႈန္းျဖင့္ ဆင္းမ္ကဒ္မ်ားကို ေရာင္းခ်ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း Ooredoo ကုမၸဏီ CEO ထံမွ သိရသည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment