ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ေရထြက္ကုန္ပစၥည္း ထုတ္လုပ္သည့္စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ား၊ ပင္လယ္ငါးဖမ္းေလွမ်ား၌ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ တရားမ၀င္အလုပ္သမားမ်ားကို တရား၀င္ေနထိုင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ တႏွစ္သက္တမ္းရွိ သက္ေသခံလက္မွတ္ ပန္းေရာင္ကတ္မ်ား ထိုင္းအာဏာပိုင္မ်ားက ထုတ္ေပးမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေရထြက္ကုန္ပစၥည္းမ်ား ထုတ္လုပ္သည့္ လုပ္ငန္းမ်ား၌ လုပ္ကိုင္ေနသူ မ်ားအား ပန္းေရာင္ကတ္ ထုတ္ေပးမည့္ အစီအစဥ္အား ထိုင္း အစိုးရက ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၂ ရက္ေန႔တြင္ ဆုံးျဖတ္ခဲ့ေၾကာင္း၊ ကတ္ထုတ္ေပးျခင္းကုိ ၂၀၁၆ ေဖေဖာ္၀ါရီလမွ ဇူလိုင္လအထိ ေဆာင္ရြက္ ေပးမည္ျဖစ္၍ ထိုင္းဘတ္ေငြ ၃၁၈၀ (ျမန္မာက်ပ္ တသိန္း၀န္းက်င္) ေပးေဆာင္ရမည္ဟု ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ ေနသူမ်ားက ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ကြန္ရက္မွ ဒုတိယ ဥကၠဌ ဦးေအာင္ေက်ာ္က “ေရလုပ္သားေတြနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီးေတာ့ ထိုင္း ႏိုင္ငံဟာ ႏိုင္ငံတကာရဲ႕ ဖိအားေပးမႈေတြကုိ ခံေနရတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ပန္းေရာင္ကတ္ ထုတ္ေပးမယ့္ အစီအစဥ္ကုိ လုပ္ရတာပါ။ ဒီကတ္ ဟာ အလုပ္သမားေတြ အတြက္ေတာ့ အမွန္တကယ္ အက်ဳိးျပဳတဲ့ လက္မွတ္ေတာ့ မဟုတ္ဘူး” ဟု ဆိုသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ ပင္လယ္ျပင္၌ လုပ္ကိုင္ေနၾကသည့္ ေရလုပ္သားမ်ားသည္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ လူပြဲစားမ်ား၏ ေခါင္းပုံျဖတ္ျခင္း၊ ၿခိမ္းေျခာက္ျခင္း၊ အႏိုင္က်င့္ျခင္း၊ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ျခင္း စသည္တို႔ကုိ ခံေနရသျဖင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ အစိုးရအေနျဖင့္ အေလးထား လုပ္ေဆာင္ ေပးရန္ ဥေရာပႏိုင္ငံ မ်ားႏွင့္ အေနာက္ႏိုင္ငံမ်ားက ဖိအားေပးမႈမ်ား ရွိေနေၾကာင္း အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားက ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားအဖြဲ႔ (MAT)မွ ဒါ႐ိုက္တာ ဦးေက်ာ္ေသာင္းက “ဒီကတ္က အလုပ္သမားေတြကုိ ပိုၿပီးေတာ့ ဒုကၡ ေရာက္ေအာင္ လုပ္သလို ျဖစ္ေနတယ္။ ပန္းေရာင္ကတ္ ကိုင္ထားသူဟာ ဒီေလွမွာ အဆင္မေျပရင္ ေနာက္တေလွကုိ ေျပာင္းလို႔ မရေတာ့ဘူး။ အလုပ္ရွင္ တေယာက္ထဲဆီမွာပဲ လုပ္ပိုင္ခြင့္ရွိတယ္”ဟု ဆိုသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ၌ ပင္လယ္ငါးဖမ္းလုပ္ငန္း၊ ေရထြက္ကုန္ ပစၥည္းထုတ္လုပ္သည့္ စက္ရုံ၊ အလုပ္ရုံမ်ား၌ လုပ္ကိုင္သည့္ ေရႊ႕ေျပာင္းလုပ္သား သန္းခ်ီရွိသည့္ အနက္ အမ်ားစုမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံသားမ်ားျဖစ္ၿပီး ျမန္မာႏိုင္ငံေနာက္တြင္ ကေမၻာဒီးယားႏွင့္ လာအိုႏိုင္ငံတို႔မွ အလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံရွိ ငါးဖမ္းေလွမ်ား၌ လုပ္ကိုင္ေနသည့္ တရားမ၀င္ ေရလုပ္သား မ်ားအား ပန္းေရာင္ကတ္ လုပ္ေဆာင္ေပးေသာ္လည္း ေခါင္္းပုံျဖတ္ အျမတ္ထုတ္ေနသည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္ လူပြဲစားမ်ားအား ထိေရာက္စြာ အေရးယူ ေဆာင္ရြက္မႈ မရွိပါက အလုပ္သမားမ်ား အတြက္ ထူးျခားသည့္ အေျပာင္းအလဲ ျဖစ္လာမည္ မဟုတ္ဟု ဦးေက်ာ္ေသာင္းက ေျပာသည္။
ဦးေက်ာ္ေသာင္းက “ဖူးခက္မွာ ၿပီးခဲ့တဲ့ ရက္ပိုင္းအတြင္းက ကယ္တင္ႏိုင္ခဲ့ သူေတြဟာ ပန္းေရာင္ကတ္ ကိုင္ေဆာင္ထားသူေတြပါ။ အဲဒီေတာ့ ဒီပန္း ေရာင္ကတ္ဟာ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အာမခံခ်က္ အျပည့္မေပးႏိုင္ ဘူး။ အခုလည္း ႏိုင္ငံတကာရဲ႕ ဖိအားေၾကာင့္ ဟန္ျပလုပ္တဲ့သေဘာပါ။ ေရလုပ္သားေတြ လုံၿခဳံစိတ္ခ်စြာ အလုပ္ခြင့္ရဖို႔အတြက္ ဆိုရင္ေတာ့ လူပြဲစားေတြနဲ႔ အလုပ္ရွင္ေတြကုိ ထိထိ ေရာက္ေရာက္ အေရးယူႏိုင္မွရမယ္” ဟု ေျပာသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရလုပ္သားမ်ားအား ၎တို႔လုပ္ငန္းခြင္၌ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး ျပည့္၀စြာျဖင့္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ရန္ ထိုင္း-ျမန္မာ ႏွစ္ႏိုင္ငံ အစိုးရမ်ားက စနစ္တက် စီစဥ္၍ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္မ်ားကုိ ထုထ္ေပးသင့္ေၾကာင္း၊ သို႔မွသာ ထိုလုပ္သားမ်ားသည္ မိမိတို႔ ႏွစ္သက္ရာ ေဒသမ်ား၌ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ခြင့္ရမည္ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္သူမ်ားက ေျပာသည္။
ဦးေအာင္ေက်ာ္က “ႏွစ္ႏိုင္ငံ အစိုးရကသာ ယာယီႏိုင္ငံကူး လက္မွတ္ေတြ လုပ္ေပးမယ္ဆိုရင္ သူတို႔ေတြဟာ တျခားအလုပ္သမား ေတြလိုပဲ ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္ေတြမွာ အခြင့္အေရး အျပည့္အ၀နဲ႔ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ၾကမွာ ျဖစ္ပါတယ္”ဟု ဆိုသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသည္ ကမာၻ႔ေရထြက္ ကုန္ပစၥည္း အမ်ားထုတ္လုပ္သည့္ ႏိုင္ငံမ်ားအနက္ အဆင့္ ၂ တြင္ ရွိေနၿပီး ၎တို႔၏ ေရထြက္ကုန္ ပစၥည္းမ်ားအား အေမရိကန္ႏွင့္ အေနာက္ႏိုင္ငံမ်ား၊ ဥေရာပႏိုင္ငံမ်ားသို႔ အမ်ားဆုံး တင္ပို႔ေလ့ ရွိသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသည္ ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား အမ်ားဆုံး လာေရာက္ လုပ္ကိုင္သည့္ ႏိုင္ငံျဖစ္ျခင္းေၾကာင့္ လူကုန္ကူးမႈ၊ ေရာင္းစား ခံရမႈ၊ လူ႔အခြင့္အေရး ခ်ဳိးေဖာက္ခံရမႈ အမ်ားဆုံး ျဖစ္ေနရေၾကာင္း၊ ထိုျပႆနာ မ်ား ေလ်ာ့က်ေစရန္ ျမန္မာႏိုင္ငံ အစိုးရ အေနျဖင့္ မိမိ ႏိုင္ငံသားမ်ား ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ တရား၀င္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေရးအတြက္ MOU စနစ္ကုိ အေလးထား လုပ္ေဆာင္သင့္သည္ဟု အလုပ္သမားအဖြဲ႔ မ်ားက ေျပာသည္။
ဧရာ၀တီ
No comments:
Post a Comment