၁၉၈၈ ခုႏွစ္ အေရးအခင္းတြင္ အေရးယူခံခဲ့ရသည့္ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ားအား လက္ရွိအစိုးရအေနျဖင့္ တစ္စုံတစ္ရာ ေဆာင္ရြက္ေပးရန္ မရွိေၾကာင္း ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ဦးသိန္းညြန္႔၏ေမးခြန္း အား ၾကယ္ပြင့္မျပေမးခြန္းအျဖစ္ အိတ္ပိတ္ေျဖၾကားခဲ့သည္။
ဦးသိန္းညြန္႔က ေမးျမန္းရာတြင္ “၁၉၈၈ ခုႏွစ္ အေရးအခင္းကာလတြင္ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္းမ်ားသည္ လမ္းေလွ်ာက္ဆႏၵျပျခင္း၊ သမဂၢမ်ားတြင္ ဒီမိုကေရစီေရးအတြက္ ပါ၀င္ျခင္းမ်ား ရွိခဲ့ရာမွ ႏိုင္ငံ၀န္ထမ္း မ်ားအား ရာထူးမွထုတ္ပယ္ျခင္း၊ တာ၀န္မွရပ္စဲခံရျခင္း၊ အၿငိမ္းစားေပးျခင္းမ်ား၊ အခ်ဳိ႕၀န္ထမ္းမ်ားအား ေထာင္ဒဏ္ျပစ္ဒဏ္မ်ားပါ ခ်မွတ္ခံခဲ့သည္ကို ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ အေနျဖင့္ သိရွိျခင္း ရွိ၊ မရွိ ျပစ္မႈတစ္စုံ တစ္ရာ က်ဴးလြန္ခဲ့ျခင္းမရွိဘဲ အလုပ္ထုတ္ခံရျခင္း၊ တာ၀န္မွ ရပ္စဲခံရျခင္း၊ ေထာင္ဒဏ္က်ခံရျခင္းမ်ား ခံစားခဲ့ရသည့္ အဆိုပါ ၀န္ထမ္းေဟာင္းမ်ားအတြက္ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရက စီစဥ္ေပးရန္ ရွိ၊ မရွိႏွင့္ အစီအစဥ္ရွိပါက မည္သို႔ေဆာင္ရြက္ေပးပါမည္နည္း” ဟု ေမးျမန္းခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
အဆိုပါေမးျမန္မႈႏွင့္ ပတ္သက္၍ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႔မွ ျပန္လည္ေျဖၾကားရာတြင္ “ႏိုင္ငံေတာ္ ၿငိမ္၀ပ္ပိျပားမႈ တည္ေဆာက္ေရးအဖြဲ႔ ဥကၠ႒႐ုံးမွ ၁၃-၁၁-၁၉၈၈ ရက္ေန႔တြင္ ဒီမိုကေရစီ အခြင့္အေရး ဆႏၵျပ ေတာင္းဆိုပြဲမ်ားတြင္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္းႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ခံ၀န္ခ်က္မ်ားရယူေရး ကိစၥႏွင့္ ပတ္သက္၍ အစိုးရအဖြဲ႔႐ုံး၊ တရား႐ုံးခ်ဳပ္၊ ေရွ႕ေနခ်ဳပ္႐ုံး၊ စာရင္းစစ္ခ်ဳပ္႐ုံး၊ ၀န္ထမ္းေရြးခ်ယ္ ေလ့က်င့္ေရးအဖြဲ႔ႏွင့္ ၀န္ႀကီးဌာနအားလုံးသို႔ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ား ထုတ္ျပန္ရာတြင္ အစိုးရအဖြဲ႔အေနျဖင့္ ဆႏၵျပ႐ုံႏွင့္ အေရးယူမည္မဟုတ္ေၾကာင္း၊ ၁၉၈၈ ခုႏွစ္ ေအာက္တိုဘာ ၃ ရက္ ေနာက္ဆုံးထား၍ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ေရာက္ရန္ႏွင့္ ထိုထက္ေက်ာ္လြန္သူမ်ားအား ၀န္ထမ္းစည္းမ်ဥ္းအရ အေရးယူမည္ စသည္ျဖင့္ ထုတ္ျပန္ျခင္းသာရွိေၾကာင္း၊ ဆႏၵျပခဲ့သူ ၀န္ထမ္းမ်ားအား ဆႏၵျပ႐ုံျဖင့္ အေရးယူမည္မဟုတ္ဘဲ ရာဇ၀တ္မႈ၊ ၿခိမ္းေျခာက္မႈ၊ အၾကပ္ကိုင္မႈ ျပဳလုပ္ေနသူမ်ားကိုသာ လိုအပ္သလို အေရးယူမည္ဟု ညႊန္ၾကားခဲ့သည္ကို ေတြ႔ရွိရပါတယ္။ အဆိုပါ ၀န္ထမ္းမ်ားအား သူ႔ေခတ္သူ႔အခါအလိုက္ အစိုးရအဖြဲ႔မွ ျပစ္ဒဏ္အသီးသီးျဖင့္ အေရးယူခဲ့ျခင္းျဖစ္၍ လက္ရွိအစိုးရအဖြဲ႕အေနျဖင့္ တစ္စုံတစ္ရာေဆာင္ရြက္ေပးရန္ အစီအစဥ္ မရွိေၾကာင္း” ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့သည္။
ဦးသိန္းညြန္႔ေမးျမန္းသည့္ တရားသူႀကီးမ်ားအား အေရးယူထားမႈ အေျခအေနကိုလည္း ျပည္ေထာင္စု တရားလႊတ္ေတာ္ခ်ဳပ္မွ ၾကယ္ပြင့္မျပ အိတ္ပိတ္ေျဖၾကားမႈအျဖစ္ ျပန္လည္ေျဖၾကားခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
Eleven Media Group
No comments:
Post a Comment