ေရြးေကာက္ပြဲမ်ားႏွင့္ မဲေပးမႈ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား ေရးဆြဲရာတြင္
မသန္စြမ္းသူမ်ား၏ လိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ အခက္အခဲမ်ားကို ထည့္သြင္း ျပင္ဆင္ရန္ႏွင့္ လိုအပ္ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား ပံ့ပိုးေပးရန္ အခ်က္ ၁၂ ခ်က္ ပါ၀င္ေသာ ေတာင္းဆိုခ်က္ကို ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္းအမ်ိဳးသမီးမ်ားအသင္းက ယေန႔ ထုတ္ျပန္ လိုက္သည္။
ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား အသင္းက ဦးေဆာင္ စီစဥ္သည့္ “အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အခန္းက႑ႏွင့္ အဆင့္အတန္း ကို ျမႇင့္တင္ျခင္းျဖင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈဆီ ေလွ်ာက္လွမ္းၾကပါစို႔” ေဆြးေႏြးပြဲကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ျမန္မာ ကြန္ဗင္းရွင္းစင္တာ၌ ယခုလ ၁၅ ရက္ ႏွင့္ ၁၆ ရက္ တို႔တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ရရွိလာသည့္ အခ်က္မ်ား အေပၚ အေျခခံ၍ ေတာင္းဆိုလိုက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခ်က္ပါ အခ်က္မ်ားကို လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန၊ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသမီးေရးရာ ေကာ္မတီ၊ ျပည္ သူ႔ လႊတ္ေတာ္ လူမႈဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ေကာ္မတီ၊ ကုလသမဂၢ လက္ေအာက္ခံ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ INGO မ်ား၊ အရပ္ဘက္ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားသို႔ ေပးပို႔သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာ အစိုးရသည္ ကုလသမဂၢ မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္မ်ားကို သေဘာတူ လက္မွတ္ေရး ထိုးထားေသာ္လည္း လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ တက္ေရာက္ လာသည့္ နယ္ပယ္စံုမွ အမ်ိဳးသမီး ၃၀၇ ဦးႏွင့္ အမ်ိဳးသား ၉၉ ဦးတို႔က ေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကသည္။
မသန္စြမ္း သူမ်ားအေပၚ ခြဲျခား ဖိႏွိပ္မႈမ်ားႏွင့္ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ ထိပါးေႏွာင့္ယွက္ျခင္း အပါအဝင္ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားမွ ကာကြယ္ေပးမည့္ ဥပေဒမ်ား လိုအပ္ေနၿပီး ယင္းဥပေဒမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အေကာင္အထည္ ေဖာ္မည့္ မူဝါဒမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္း ယႏၲရားမ်ား လိုအပ္ေနေၾကာင္း ေဆြးေႏြးပြဲ တက္ေရာက္ၾကသူမ်ားက ေျပာဆိုသည္။
“မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးေတြလည္း အရည္အခ်င္းေတြ၊ အစြမ္းအစေတြ ရွိပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ လက္တြဲေခၚမယ့္သူမရွိလို႔၊ အမ်ိဳးသမီး ဘဝ လံုၿခံဳေရးေတြမွာ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးေတြကို မခ်န္ထားခဲ့ပါနဲ႔၊ အဲဒီလို ပါဝင္လာႏုိင္ဖို႔က အမ်ိဳးသားေတြရဲ႕ အကူ အညီေတြလည္း လိုအပ္ပါတယ္”ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား အသင္း ဥကၠ႒ ေဒၚငယ္ငယ္ေအးေမာင္က ေျပာ သည္။
မသန္စြမ္းသူမ်ားသည္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ လူ႔အခြင့္အေရး ေၾကညာစာတမ္းပါ မူဝါဒမ်ားႏွင့္ ကြဲလြဲစြာ ဆက္ဆံခံ ေနရၿပီး ပဋိပကၡ ျဖစ္ပြားေနေသာ ေဒသမ်ားရွိ မသန္စြမ္းသူမ်ားတြင္ အထူးသျဖင့္ အမ်ိဳးသမီး မ်ား၏ လူမႈဘဝ အေျခအေနမ်ားက ပိုမိုဆိုးရြားေနၿပီး စိတ္ ဒဏ္ရာမ်ား ခံစားေနရေၾကာင္း ေဆြးေႏြးပြဲ၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပ ထားသည္။
လူမႈ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာနမွ ဒု ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးေအာင္ထြန္းခိုင္က “အမ်ိဳးသမီးေတြ တန္းတူ ပါဝင္မႈက စိန္ေခၚမႈ ျဖစ္ေန တယ္၊ အမ်ိဳးသမီး ျဖစ္ရတာနဲ႔ မသန္စြမ္း ျဖစ္ရတာေတြေၾကာင့္ ခြဲျခား ႏွိမ္ခ် ဆက္ဆံခံေနရတာလည္း ရွိတယ္၊ က်ေနာ္တို႔မွာ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးေတြ အတြက္ သီးျခား လုပ္ေဆာင္မႈေတြ မရွိေသးဘူး၊ အဲဒီကိစၥကို အမ်ိဳးသမီးမ်ား အၾကမ္းဖက္မႈ ကာကြယ္ေရး ဥပေဒမွာ ထည့္ဆြဲ သြားမယ္”ဟု ယင္းေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာၾကားသည္။
ယင္းေဆြးေႏြးပြဲမွထြက္လာသည့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ား၊ ေတာင္းဆိုသည့္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားသည္ အစိုးရက တာဝန္ယူ ေဆာင္ရြက္ ေပးမည္ဟု လက္မွတ္ ေရးထိုးထားသည့္ အခ်က္မ်ား ျဖစ္ေနေၾကာင္း တက္ေရာက္လာသူ တခ်ိဴ႕က ေျပာသည္။
အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင့္အေရး၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား အတြက္ လူထု အေျချပဳ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး နည္းဗ်ဴဟာ၊ လူမႈေရး၊ စီးပြားေရး၊ ႏိုင္ငံေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး က႑မ်ားတြင္ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊ အမ်ိဳးသားမ်ားကို ထည့္သြင္း ပါဝင္ေစျခင္း အပါအဝင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အခန္းက႑ႏွင့္ လက္ရွိ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဦးတည္ရာ လမ္းေၾကာင္း၊ ဝန္ေဆာင္ မႈမ်ားအား လက္လွမ္းမီမႈ အေျခအေနမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ကာကြယ္တုံ႔ျပန္မႈ ယႏၱရားမ်ားႏွင့္ အားလံုး ပါဝင္ႏိုင္ေသာ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ျမႇင့္တင္ျခင္း နည္းလမ္းမ်ားကို တက္ေရာက္သူမ်ားမွ ေမးခြန္းေမးျမန္းျခင္း စသည့္ ေခါင္းစဥ္ အသီးသီးျဖင့္ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ယင္းေဆြးေႏြးပြဲ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား အရ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး ဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသား အဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာ စီမံကိန္း (၂၀၁၃-၂၀၂၂) ပါ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္အညီ အေကာင္အထည္ ေဖာ္လာေစရန္လည္း ဆက္လက္ စည္း႐ံုး လႈံ႔ေဆာ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ဧရာ၀တီ
ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား အသင္းက ဦးေဆာင္ စီစဥ္သည့္ “အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အခန္းက႑ႏွင့္ အဆင့္အတန္း ကို ျမႇင့္တင္ျခင္းျဖင့္ ဖြံ႔ၿဖိဳးမႈဆီ ေလွ်ာက္လွမ္းၾကပါစို႔” ေဆြးေႏြးပြဲကို ရန္ကုန္ၿမိဳ႕ ျမန္မာ ကြန္ဗင္းရွင္းစင္တာ၌ ယခုလ ၁၅ ရက္ ႏွင့္ ၁၆ ရက္ တို႔တြင္ ျပဳလုပ္ခဲ့ၿပီး ရရွိလာသည့္ အခ်က္မ်ား အေပၚ အေျခခံ၍ ေတာင္းဆိုလိုက္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခ်က္ပါ အခ်က္မ်ားကို လူမႈဝန္ထမ္း ဦးစီးဌာန၊ျမန္မာႏိုင္ငံလံုးဆုိင္ရာ အမ်ိဳးသမီးေရးရာ ေကာ္မတီ၊ ျပည္ သူ႔ လႊတ္ေတာ္ လူမႈဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ေကာ္မတီ၊ ကုလသမဂၢ လက္ေအာက္ခံ အဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ INGO မ်ား၊ အရပ္ဘက္ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားသို႔ ေပးပို႔သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာ အစိုးရသည္ ကုလသမဂၢ မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ စာခ်ဳပ္ပါ အခ်က္မ်ားကို သေဘာတူ လက္မွတ္ေရး ထိုးထားေသာ္လည္း လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရန္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲသို႔ တက္ေရာက္ လာသည့္ နယ္ပယ္စံုမွ အမ်ိဳးသမီး ၃၀၇ ဦးႏွင့္ အမ်ိဳးသား ၉၉ ဦးတို႔က ေဆြးေႏြး ခဲ့ၾကသည္။
မသန္စြမ္း သူမ်ားအေပၚ ခြဲျခား ဖိႏွိပ္မႈမ်ားႏွင့္ လိင္ပိုင္းဆိုင္ရာ ထိပါးေႏွာင့္ယွက္ျခင္း အပါအဝင္ အၾကမ္းဖက္မႈမ်ားမွ ကာကြယ္ေပးမည့္ ဥပေဒမ်ား လိုအပ္ေနၿပီး ယင္းဥပေဒမ်ားကို ထိေရာက္စြာ အေကာင္အထည္ ေဖာ္မည့္ မူဝါဒမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္း ယႏၲရားမ်ား လိုအပ္ေနေၾကာင္း ေဆြးေႏြးပြဲ တက္ေရာက္ၾကသူမ်ားက ေျပာဆိုသည္။
“မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးေတြလည္း အရည္အခ်င္းေတြ၊ အစြမ္းအစေတြ ရွိပါတယ္၊ ဒါေပမယ့္ လက္တြဲေခၚမယ့္သူမရွိလို႔၊ အမ်ိဳးသမီး ဘဝ လံုၿခံဳေရးေတြမွာ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးေတြကို မခ်န္ထားခဲ့ပါနဲ႔၊ အဲဒီလို ပါဝင္လာႏုိင္ဖို႔က အမ်ိဳးသားေတြရဲ႕ အကူ အညီေတြလည္း လိုအပ္ပါတယ္”ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား အသင္း ဥကၠ႒ ေဒၚငယ္ငယ္ေအးေမာင္က ေျပာ သည္။
မသန္စြမ္းသူမ်ားသည္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာ လူ႔အခြင့္အေရး ေၾကညာစာတမ္းပါ မူဝါဒမ်ားႏွင့္ ကြဲလြဲစြာ ဆက္ဆံခံ ေနရၿပီး ပဋိပကၡ ျဖစ္ပြားေနေသာ ေဒသမ်ားရွိ မသန္စြမ္းသူမ်ားတြင္ အထူးသျဖင့္ အမ်ိဳးသမီး မ်ား၏ လူမႈဘဝ အေျခအေနမ်ားက ပိုမိုဆိုးရြားေနၿပီး စိတ္ ဒဏ္ရာမ်ား ခံစားေနရေၾကာင္း ေဆြးေႏြးပြဲ၏ ထုတ္ျပန္ခ်က္တြင္ ေဖာ္ျပ ထားသည္။
လူမႈ၀န္ထမ္း ဦးစီးဌာနမွ ဒု ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးေအာင္ထြန္းခိုင္က “အမ်ိဳးသမီးေတြ တန္းတူ ပါဝင္မႈက စိန္ေခၚမႈ ျဖစ္ေန တယ္၊ အမ်ိဳးသမီး ျဖစ္ရတာနဲ႔ မသန္စြမ္း ျဖစ္ရတာေတြေၾကာင့္ ခြဲျခား ႏွိမ္ခ် ဆက္ဆံခံေနရတာလည္း ရွိတယ္၊ က်ေနာ္တို႔မွာ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးေတြ အတြက္ သီးျခား လုပ္ေဆာင္မႈေတြ မရွိေသးဘူး၊ အဲဒီကိစၥကို အမ်ိဳးသမီးမ်ား အၾကမ္းဖက္မႈ ကာကြယ္ေရး ဥပေဒမွာ ထည့္ဆြဲ သြားမယ္”ဟု ယင္းေဆြးေႏြးပြဲတြင္ ေျပာၾကားသည္။
ယင္းေဆြးေႏြးပြဲမွထြက္လာသည့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ား၊ ေတာင္းဆိုသည့္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားသည္ အစိုးရက တာဝန္ယူ ေဆာင္ရြက္ ေပးမည္ဟု လက္မွတ္ ေရးထိုးထားသည့္ အခ်က္မ်ား ျဖစ္ေနေၾကာင္း တက္ေရာက္လာသူ တခ်ိဴ႕က ေျပာသည္။
အဆိုပါ ေဆြးေႏြးပြဲတြင္ လူ႔အခြင့္အေရးႏွင့္ မသန္စြမ္းသူမ်ား အခြင့္အေရး၊ မသန္စြမ္းသူမ်ား အတြက္ လူထု အေျချပဳ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး နည္းဗ်ဴဟာ၊ လူမႈေရး၊ စီးပြားေရး၊ ႏိုင္ငံေရးႏွင့္ ၿငိမ္းခ်မ္းေရး က႑မ်ားတြင္ မသန္စြမ္း အမ်ိဳးသမီးမ်ား၊ အမ်ိဳးသားမ်ားကို ထည့္သြင္း ပါဝင္ေစျခင္း အပါအဝင္ အမ်ိဳးသမီးမ်ား၏ အခန္းက႑ႏွင့္ လက္ရွိ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဦးတည္ရာ လမ္းေၾကာင္း၊ ဝန္ေဆာင္ မႈမ်ားအား လက္လွမ္းမီမႈ အေျခအေနမ်ား၊ အမ်ိဳးသမီးမ်ားအေပၚ အၾကမ္းဖက္မႈႏွင့္ ကာကြယ္တုံ႔ျပန္မႈ ယႏၱရားမ်ားႏွင့္ အားလံုး ပါဝင္ႏိုင္ေသာ ဖြံ႔ၿဖိဳးေရး ျမႇင့္တင္ျခင္း နည္းလမ္းမ်ားကို တက္ေရာက္သူမ်ားမွ ေမးခြန္းေမးျမန္းျခင္း စသည့္ ေခါင္းစဥ္ အသီးသီးျဖင့္ ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။
ယင္းေဆြးေႏြးပြဲ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ား အရ အမ်ိဳးသမီးမ်ား ဖြံ႔ၿဖိဳးတုိးတက္ေရး ဆိုင္ရာ အမ်ိဳးသား အဆင့္ မဟာဗ်ဴဟာ စီမံကိန္း (၂၀၁၃-၂၀၂၂) ပါ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္အညီ အေကာင္အထည္ ေဖာ္လာေစရန္လည္း ဆက္လက္ စည္း႐ံုး လႈံ႔ေဆာ္သြားမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ဧရာ၀တီ
No comments:
Post a Comment