ႏုိင္ငံတကာ လူ႔အခြင့္အေရးေန႔နဲ႔ တိုက္ဆိုင္ၿပီး ထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ အစီရင္ခံစာ တရပ္မွာေတာ့ - ထုိင္းႏုိင္ငံရွိ ကမၻာလွည့္ခရီးသြားလုပ္ငန္းမွာ လုပ္ကိုင္ေန ၾကတဲ့ အိမ္နီးခ်င္း ျမန္မာႏုိင္ငံက ေျပာင္းေရႊ႕အလုပ္သမားေတြဟာ တဘက္ႏုိင္ငံမွာ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အနိမ့္ဆံုးလစာေတာင္ မရၾကဘဲ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနၾကရတယ္လို႔ ဆြီဒင္ NGO အဖြဲ႔ ၂ ဖြဲ႔က ပူးတြဲ အစီရင္ခံစာ ထုတ္ျပန္ခဲ့ပါတယ္။
ထုိင္းႏိုင္ငံရဲ႕ အဓိက ႏုိင္ငံျခား၀င္ေငြရရွိရာ က႑တခုျဖစ္တဲ့ ကမၻာလွည့္ခရီး သြားလုပ္ငန္းမွာ လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ စားပြဲထုိးေတြ၊ ဥယ်ာဥ္ၿခံလုပ္သားေတြနဲ႔ သန္႔ရွင္းေရးသမား အမ်ားအျပားဟာ အနိမ့္ဆံုးလစာထက္နည္းၿပီး ရေနၾက တဲ့အျပင္ ခြဲျခားဆက္ဆံခံရၿပီး လစာနဲ႔ ခြင့္လည္း ခံစားခြင့္မရွိတဲ့အတြက္ ေၾကာင့္ အလုပ္သမားအခြင့္အေရးေတြ ခ်ိဳးေဖာက္ခံေနရတယ္လို႔ စံုစမ္းစစ္ ေဆးမႈနဲ႔ပတ္သက္လို႔ ေတြ႔ရွိခ်က္ေတြကို ဗုဒၶဟူးေန႔က ထုတ္ျပန္ခဲ့တာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဆြီဒင္က Schyst Resande နဲ႔ Fair Action NGO အဖြဲ႔ ၂ ဖြဲ႔က ဗုဒၶဟူးေန႔က ပူးတြဲထုတ္ျပန္တဲ့ အဲဒီ အစီရင္ခံစာမွာ ထုိင္းေတာင္ပိုင္း အပန္းေျဖကၽြန္းေတြျဖစ္ၾကတဲ့ Khao Lak နဲ႔ Phuket တုိ႔ရွိ ဆြီဒင္က ထိပ္တန္း ကမၻာလွည့္ခရီးသြားကုမၸဏီ ၃ ခုတို႔ အသံုးျပဳတဲ့ ဟိုတယ္ေတြမွာ အမ်ားအားျဖင့္ လုပ္ကိုင္ေနၾကတဲ့ အိမ္နီးခ်င္းျမန္မာႏုိင္ငံက အလုပ္သမားေတြဟာ ေခါင္းပံုျဖတ္ ခံေနၾကရတာ ေတြ႔ရတယ္လို႔ ေဖာ္ျပထားပါတယ္။
ဆြီဒင္ ကမၻာလွည့္ခရီးသြားကုမၸဏီ ၃ ခုတို႔ျဖစ္ၾကတဲ့ Ving, Fritidsresor နဲ႔ Apollo တို႔ အမ်ားအားျဖင့္ အသံုးျပဳတဲ့ ဟိုတယ္ ၇ ခုတုိ႔က အလုပ္သမား ၂၉ ဦးတို႔ကို NGO အဖြဲ႔ ၂ ဖြဲ႔က ေတြ႔ဆံုေမးျမန္းခဲ့ရာမွာ ၁၇ ဦးက သန္႔ရွင္းေရးအလုပ္သမားေတြ စားပြဲထုိးေတြနဲ႔ ပန္းၿခံလုပ္သားေတြျဖစ္ၾကၿပီး က်န္ ၁၁ ဦးကေတာ့ ဟိုတယ္ေတြအတြက္ မုန္႔ဖုတ္လုပ္ငန္းနဲ႔ အ၀တ္ေလွ်ာ္လုပ္ငန္း အပါအ၀င္ ၀န္ေဆာင္လုပ္ငန္းနဲ႔ ကုန္စည္ေတြကို တင္သြင္းေနၾကတဲ့ ေကာ္မတီေတြရဲ႕ အလုပ္သမားေတြ ျဖစ္ၾကတာေတြ႔ရတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ေျပာင္းေရႊ႕အလုပ္သမားေတြ အဓိက အႏွိမ္ခံရတာနဲ႔ ပတ္သက္လို႔ Fair Action ရဲ႕ Project Manager ျဖစ္တဲ့ Amanda Söderlund က အခုလို ဗြီအိုေအကို ေျပာပါတယ္။
“က်မတို႔ေတြ႔ဆံုေမးျမန္းခဲ့တဲ့ ဟိုတယ္အလုပ္သမား စုစုေပါင္း ၁၈ ဦးအနက္ တ၀က္က ထုိင္းဥပေဒအရ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အနိမ့္ဆံုးလစာကို မရရွိၾက ပါဘူး။ ဒါ့အျပင္ ဟိုတယ္ကို ပစၥည္းသြင္းတဲ့ လုပ္ငန္းမွာ လုပ္ကုိင္ေနၾကတဲ့ အ၀တ္ေလွ်ာ္ အလုပ္သမားေတြ၊ မုန္႔ဖုတ္အလုပ္သမားေတြ ၁၁ ဦးအနက္ ၉ ဦးက အနိမ့္ဆံုးလစာ မရၾကပါဘူး။ ဒါဟာ က်မတို႔ ေတြ႔ရွိခ်က္ေတြအနက္ အေရးအႀကီးဆံုးေသာ ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြပဲ ျဖစ္ပါတယ္” - လို႔ Amanda Söderlund က ေျပာသြားတာျဖစ္ပါတယ္။
Fair Action ရဲ႕ အစီရင္ခံစာအရ ေျပာင္းေရႊ႕အလုပ္သမား ၃ ပုံ ၂ ပံုဟာ ထုိင္းႏုိင္ငံရဲ႕ အနိမ့္ဆံုးလစာျဖစ္တဲ့ ဘတ္ ၃၀၀ ဒါမွမဟုတ္ ၈ ေဒၚလာနဲ႔ ၃၅ စန္႔ လစာႏႈန္း မရရွိၾကဘူးလို႔ ဆုိပါတယ္။ ေတြ႔ဆံုေမးျမန္းခဲ့တဲ့သူေတြအနက္ အ၀တ္ေလွ်ာ္လုပ္ငန္းမွာ အမႈထမ္း ၃ ဦးကေတာ့ ကမၻာလွည့္ခရီးသြားေတြ အလာမ်ားတဲ့ ကာလမွာဆို တေန႔ကို ၁၉ နာရီအထိ အလုပ္လုပ္ၾကရၿပီး ၁ လမွာ ၂ ရက္ပဲ နားခြင့္ရတယ္လို႔ ဆုိပါတယ္။ ေနာက္တဦးကေတာ့ တေန႔ကို ၁၆ နာရီ အလုပ္လုပ္ရၿပီး နားရက္မရွိဘူးလို႔ ေျပာခဲ့ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရင္လည္း အလုပ္သမားမ်ားအေနနဲ႔ နားရက္ ခံစားခြင့္ မရဘူးလို႔ ဆုိပါတယ္။ ထုိင္းအလုပ္သမားေတြကေတာ့ လစာနဲ႔ ခံစားခြင့္ေတြ ပိုေကာင္းၾကတဲ့အျပင္ ေနထုိင္ဖုိ႔ေနရာ၊ အားလပ္ရက္ေတြ၊ မီးဖြားခြင့္နဲ႔ ေဆးခြင့္တုိ႔လည္း ရရွိၾကတယ္လို႔လည္း အစီရင္ခံစာမွာ ေထာက္ျပထားပါတယ္။
အခုလို ေတြ႔ရွိခ်က္ေတြကို ၂၀၁၂ တုန္းကလည္း သူတို႔ NGO ေတြအေနနဲ႔ ထုတ္ျပန္ခဲ့ေပမဲ့လို႔လည္း ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈေတြ မရွိခဲ့တဲ့အတြက္ေၾကာင့္ အခုတႀကိမ္ ဆြီဒင္က ကမၻာလွည့္ခရီးသြားလုပ္ငန္းေတြအေနနဲ႔ တာ၀န္သိ တတ္ဖို႔ တုိက္တြန္းတဲ့အေၾကာင္းလည္း Fair Action အဖြဲ႔က မစ္ Söderlund က ေျပာပါတယ္။
“က်မတို႔အေနနဲ႔ ဆြီဒင္ကမၻာလွည့္ခရီးသြားလုပ္ငန္းကို စီးပြားေရးလုပ္ကိုင္ ရာမွာ လူ႔အခြင့္အေရးကို ေလးစားဖို႔ ကုလသမဂၢက ခ်မွတ္ထားတဲ့ စည္းမ်ဥ္းေတြကို တာ၀န္သိသိ လုိက္နာၾကဖို႔ တုိက္တြန္းလိုပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ဒီေကာ္မတီေတြ ကိုယ္တုိင္လည္း စည္းမ်ဥ္းေတြရွိၾကၿပီး သက္ဆုိင္ရာႏိုင္ငံရဲ႕ ဥပေဒေတြနဲ႔လည္း လိုက္နာရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းမခံရေအာင္ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္သင့္ပါတယ္” လုိ႔ မစ္ Söderlund က ေျပာသြားတာ ျဖစ္ပါတယ္။
ထုိင္းႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာႏုိင္ငံက ေျပာင္းေရႊ႕အလုပ္သမားေတြ သန္းနဲ႔ခ်ီရွိၾကၿပီး မၾကာေသးမီကလည္း ထုိင္းငါးဖမ္းလုပ္ငန္းမွာ လူမဆန္တဲ့ ရက္စက္စြာ ခ်ိဳးေဖာက္မႈေတြေၾကာင့္လည္း ျပစ္တင္ေ၀ဖန္ျခင္း ခံခဲ့ရသလို၊ လူကုန္ကူးမႈ ေၾကာင့္လည္း အေမရိကန္ႏုိင္ငံျခားေရးဌာနက ၂၀၁၅ လူကုန္ကူးမႈ ထုတ္ျပန္တဲ့အစီရင္ခံစာမွာ Tier-3 အဆင့္ျဖစ္တဲ့ လူကုန္ကူးမႈတုိက္ဖ်က္ေရး ႀကိဳးပမ္းမႈမွာ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမရွိတဲ့ အနိမ့္ဆံုးအဆင့္အျဖစ္ သတ္မွတ္ ျခင္း ခံခဲ့ရတာလည္း ျဖစ္ပါတယ္ရွင္။
VOA
No comments:
Post a Comment