နစက နဲ႔ ဘဂၤလားေဒ့ရ္ွ အာဏာပုိင္တုိ႔ ဒီႏွစ္ ေမလမွာ ေတြ႔ဆုံစဥ္က
နယ္စပ္ေဒသ လူဝင္မႈ စစ္ေဆးေရးႏွင့္
ကြပ္ကဲေရး (နစက) တပ္ဖြဲ႕ဝင္ ရဲေဘာ္ေတြရဲ့ ရိကၡာေငြကို အထက္အရွိေတြက
ျဖတ္စားေနေၾကာင္း အမည္မေဖၚလိုတဲ့ နစက တပ္သား တဦးက ေျပာသည္။
“ကၽြန္ေတာ္တို႕ ရိကၡာဖိုးအပါအ၀င္ တပ္သားတေယာက္ကို လစာ ၇၅,၀၀၀ က်ပ္ရပါတယ္။ အခု နယ္ေျမသံုးမွာက အုပ္ခ်ဳပ္တဲ့ ဗု္ိလ္ၾကီး ေအာင္ကိုထက္က ယခုအေတာအတြင္း နယ္ေျမ ၈ ကို ေျပာင္းဖို႕လုပ္ေနလို႕ ကၽြန္ေတာ္တို႕ ရဲေဘာ္ေတြရဲ႕ ရိကၡာဖိုးကို မေပးဘဲ ျဖတ္ေတာက္ထားတာ။ ရိကၡာဖိုးေငြ ၅ လပိုင္းကေန ၇ လပိုင္းထိ မရၾကပါ” ဟု နစက တပ္သားကေျပာသည္။
အရာရွိ မဟုတ္တဲ့ အျခားအဆင့္ တပ္ဖြဲ႕ဝင္ေတြ အေနျဖင့္ နယ္ေျမ တခုတြင္ ၄ လသာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ၾကရၿပီး နယ္ေျမေျပာင္းေရြ႕သည့္အခါ ရိကၡေငြကို လံုးဝ ျဖတ္ေတာက္ထားလိုက္တာမ်ိဳးရွိသလို တခ်ိဳ႕တဝက္သာ ထုတ္ေပးတာမ်ိဳးေတြလည္း ရွိေနတယ္လို႔ ယင္း နစက တပ္သားက ေျပာသည္။
သူကဘဲ “ရိကၡာေငြ သံုးလ ျဖတ္ေတာက္ထားျပီး တျခားနယ္ေျမကိုေျပာင္းတဲ့ အခါ တလကို ၅,၀၀၀ စီထုတ္ေပး တာလည္း ရွိတယ္။ လံုးဝ မေပးဘဲ ျဖတ္ထားလိုက္တာလည္း ရွိတယ္” ဟု ဆိုသည္။
နစက တပ္သားမ်ားမွာ တာဝန္က်ရာ စခန္းအတြင္း စုေပါင္း ခ်က္စားေသာ တပ္သားမ်ားမွာ ရိကၡာဖိုးရေသာ္လည္း တခ်ိဳ႕တပ္သားမ်ားမွာ မိမိကိုယ္တိုင္ သီးျခား ခ်က္စားၾကသျဖင့္ ယခုကဲ့သို႕ သီးျခားခ်က္စားသူ ရဲေဘာ္မ်ားကို ရိကၡာဖိုး ျဖတ္ေတာက္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။
နစက
တပ္ဖြဲ႕သည္ ျမန္မာ-ဘဂၤလာေဒ့ရွ္နယ္စပ္ကို တာဝန္ယူထားၿပီး ကို စစ္တပ္၊ ရဲ၊
လဝက၊ အေကာက္ခြန္ စတဲ့ အဖြဲ႕ ၄ ဖြဲ႕ျဖင့္ ဖြဲ႕စည္းထားျခင္းျဖစ္သည္။
နယ္ေျမအလိုက္ အင္အား ၁၀၀ ကေန ၁၈၀ အထိရွိ နစက နယ္ေျမမ်ား
နယ္ေျမ ၁ ေအာင္သေျပ၊
နယ္ေျမ ၂ ခေမာင္းဆိပ္၊
နယ္ေျမ ၃ ေတာင္ျပိဳ၊
နယ္ေျမ ၄ လိပ္ရ၊
နယ္ေျမ ၅ ငခူရ၊
နယ္ေျမ ၆ က်ီးကန္းျပင္ (နစက ကြက္ကဲေရး ဌာနခ်ဳပ္)၊
နယ္ေျမ ၈ ျမင္းလြတ္၊
နယ္ေျမ ၇ အလယ္သံေက်ာ္၊
နယ္ေျမ ၉ ေတာင္ပူဇာ၊
နယ္ေျမ ၁၀ သဲေခ်ာင္း (စစ္ေတြၿမိဳ႕နယ္၊ ျပည္နယ္ဌာနခ်ဳပ္)၊
နယ္ေျမ ၁၂ အငူေမာ္ (ရေသ့ေတာင္ၿမိဳ႕နယ္)
နယ္ေျမ ၁၁ ဆင္နေမာ္ (ေပါက္ေတာ)
လစာနဲ႔
ရိကၡာမေလာက္လို႔ အဂတိလိုက္စားမႈေတြ၊ ဥပေဒမဲ့ ေငြေၾကးေကာက္ခံမႈေတြ
အစဥ္တစုိက္ျဖစ္ေ နေၾကာင္း ေမာင္ေတာၿမိဳ႕ခံ ျပည္သူတဦးက ေျပာသည္။“သူတို႔မွာ
မေလာက္တဲ့ အခါက်ေတာ့ ေလာက္ငေ အာင္ေတာ့ ရွာစားၾကရတာေပါ့။ ဘယ္ေနရာက
ေငြဝင္ေပါက္ရမလည္းဆိုတာဘဲ စဥ္းစားေနၾကရတာေလ။ အထက္အရာရွိကလည္း
သူကိုယ္တုိင္ကိုက မတရားလုပ္ထားေတာ့ ရဲေဘာ္ေတြကိုလည္း ဥပေဒအတုိင္း
မထိန္းႏိုင္ေတာ့ဘူးေပါ့” လို႔ ေမာင္ေတာၿမိဳ႕ခံ ကေျပာသည္။
No comments:
Post a Comment