ေဒါက္တာေမဝင္းျမင့္ (မရမ္းကုန္း မဲဆႏၵနယ္)မွတင္ျပေဆြးေႏြးျခင္း

from - ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္

ကၽြန္မအေနနဲ႔ ဧရာဝတီတိုင္းေဒသႀကီး ဟံသာၤတ မဲဆႏၵနယ္မွ ဦးေဌးဦး အဆိုတင္သြင္းထားတဲ့ ႏိုင္ငံရပ္ျခားတြင္သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ျမန္မာႏိုင္ငံသား 

 ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအတြက္ ဘဝအာမခံခ်က္ လံုၿခံဳမႈရရွိေရးအတြက္ Migration Polity ခ်မွတ္ေပးႏိုင္ပါရန္ တင္သြင္းထားတဲ့အဆိုကို ပတ္သက္ၿပီး ေထာက္ခံေဆြးေႏြး သြားမွာျဖစ္ပါတယ္။
ေလးစားအပ္ပါေသာ ဥကၠ႒ႀကီးရွင့္။ ကၽြန္မတို႔ရဲ႕ ႏိုင္ငံမွာ ၁၀ စုႏွစ္ တစ္ခ်ဳိ႕အတြင္း အေျခအေနေတြပါ၊ ေရြးေျပာင္းလုပ္သားဆိုတဲ့ ကိစၥရပ္ဟာ အေလးအနက္ထား စဥ္းစားလာတဲ့ အေျခအေန ရွိပါတယ္။ ကၽြန္မတို႔ ႏိုင္ငံက လုပ္သားမ်ားဟာ တျခားျပည္ပ ႏိုင္ငံမ်ားကို အလံုအရင္းနဲ႔ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ စားေသာက္ေနၾက ရပါတယ္။ အေျခခံအေၾကာင္းကေတာ့ ျပည္တြင္းမွာ အလုပ္အကိုင္ရွားပါးျခင္း၊ လုပ္ခလစာဟာ စားဝတ္ေနေရးအတြက္ ဖူလံုမႈမရွိျခင္းနဲ႔ ေက်းလက္ေဒသမ်ားမွာ လယ္ယာကိုင္းကၽြန္းလုပ္ငန္းမ်ား ေလ်ာ့ပါးလာျခင္းေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ စတဲ့ အေၾကာင္းတရားေတြအျပင္ လယ္ယာေျမသိမ္းျခင္း ခံရတဲ့ ျဖစ္စဥ္မ်ားကလည္း ဒီအေျခအေနကိုေရာက္ေအာင္လို႔ တြန္းပို႔ေနသလိုျဖစ္ေနပါတယ္။ ဘဝရွင္သန္ေရးအတြက္ မလြဲမေရွာင္သာ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္စားေသာက္ေနတာျဖစ္လုိ႔ ဒီလိုစြန္႕စားသြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနၾကသူ လုပ္သားမ်ားရဲ႕ ဘဝအာမခံခ်က္ လံုၿခံဳေရးရရွိေရးဆိုတာကို ႏိုင္ငံေတာ္က မ်က္ကြယ္ျပဳမထားပဲ တာဝန္တစ္ခု လုပ္ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဖြဲ႕စည္းပံုအေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၈၀ မွာ ႏို္င္ငံျခား တုိင္းတပါးနဲ႔ ဆက္ဆံရတဲ့ ႏုိင္ငံသားတုိင္းဟာ ျပည္တြင္းမွာျဖစ္ေစ၊ ျပည္ပမွာျဖစ္ေစ၊ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ ေတာင္းခံခြင့္ရွိတယ္ဆိုတဲ့ ျပ႒ာန္းထားတာကို အေလးအနက္ျပဳၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မုိ႔ သူတို႔တေတြရဲ႕ ဘဝလံုၿခံဳမႈ အာမခံခ်က္ ရရွိႏိုင္ေအာင္ သင့္ေသာ္မွန္ကန္တဲ့ ထိေရာက္ၿပီး လက္ေတြ႕ အႀကိဳေက်းဇူး ခံစားေစႏိုင္မယ့္ လုပ္အား ဓနမ်ား ရရွိေစရမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ ကၽြန္မအေနနဲ႔ ေထာက္ခံေဆြးေႏြးသြားမွာ ျဖစ္ပါတယ္။
ဥကၠ႒ႀကီးရွင္။ ထိေရာက္ၿပီး လက္ေတြ႕အက်ဳိးခံစားမႈရွိဖုိ႔ဆိုရင္ အေျခခံအေၾကာင္းတရားမ်ားကို စၿပီး စဥ္းစားၾကည့္ဖို႔လိုပါတယ္။ သူတို႔တစ္ေတြဟာ ဘယ္လိုအခက္အခဲေတြ႕ႀကံဳေနရလည္း၊ ဘာေၾကာင့္ ခက္ခဲေနတာလည္းဆိုတာေတြကို သိႏို္င္မွ ဘယ္လိုေက်ာ္လႊားႏိုင္မယ္၊ ဘယ္လိုျဖည့္ဆည္းႏိုင္မယ္ဆိုတာကို ကၽြန္မတို႔ ပီပီျပင္ျပင္ ျမင္ႏိုင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေျမာက္ျမားစြာေသာ ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရမႈေတြ အခ်ဳိ႕ဆိုရင္ အသက္ဆံုးရႈံးရသည္အထိ ျဖစ္ေနတဲ့ ဘဝ အာမခံခ်က္ မဲ့မႈမ်ားက လူသားစံတဲ့ ဂုဏ္သိကၡာနဲ႔ ေလွ်ာ္ညီတဲ့ အဆင့္တန္းကို မရၾကဘူးလို႔ ဆိုရမွာပဲျဖစ္ပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ သူတို႔ေတြဟာ ကၽြန္မတို႔ ႏိုင္ငံသားပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလိုျဖစ္ေနရတဲ့ အေၾကာင္းတရားေတြအနက္ အဓိက က်တဲ့ အခ်ဳိ႕အခ်က္ေလာက္ပဲ ဒီေနရာမွာ ေျပာဖို႔ အခ်ိန္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီလို အဓိက က်တဲ့အခ်က္ေတြကေတာ့ (၁) တရားဝင္ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္ျဖင့္ အလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္မရွိျခင္း၊ (၂) သိရန္လိုအပ္တဲ့ ဥပေဒဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ားကို မသိရွိျခင္း၊ (၃) တရားမဝင္ သြားေရာက္ၾကျခင္းျဖစ္၍ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အရိပ္အမိုး အကာမဲ့ေနျခင္း၊ (၄) စနစ္တက် ဖြဲ႕စည္းႏိုင္မႈ မရွိျခင္း စတာေတြ႕ေၾကာင္းျဖစ္ပါတယ္။ အက်ဳိးဆက္အေနနဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားဟာ အလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြသြားေရာက္လုပ္ကိုင္ေနရာမွ လြယ္လင့္တကူ လူကုန္ကူးခံရျခင္း၊ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ကုမၸဏီမ်ား၏ နည္းေပါင္းစံု ေခါင္းပံုျဖတ္ခံရျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္မွအပ ဆက္သြယ္မႈျဖတ္ေတာက္ခံရျခင္း၊ အိမ္ရွင္ ႏိုင္ငံသား၏ ဥပေဒအရ အေရးယူခံရျခင္း စတာေတြေၾကာင့္ ဘဝလံုၿခံဳမႈအာမခံခ်က္ မဲ့ေနရတာျဖစ္ပါတယ္။ ျပည္ပႏိုင္ငံမ်ားကို ေရာက္ရွိေနၾကတဲ့ ကၽြန္မတို႔ ရဲ႕ ျပည္ေထာင္စုႏိုင္ငံသားမ်ားဟာ နည္းမ်ဳိးစံုနဲ႕ ႀကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ ေၾကကြဲဖြယ္ ျဖစ္ရပ္မ်ားကို ျဖစ္စဥ္အမ်ဳိးအစားအလုိက္ ထုတ္ေဖာ္ေျပာေနမယ္ဆိုရင္ တစ္ေထာင့္ တစ္ည ပံုျပင္လို ေျပာရမွာျဖစ္တဲ့အတြက္ အေထြေထြေသာ ဘဝ အာမခံခ်က္ မဲ့မႈမ်ား ကာကြယ္ေပးႏုိင္မႈ ေပၚလစီခ်မွတ္ႏိုင္ရန္ လိုအပ္ၿပီး အဲဒီေပၚလစီမွာ ပါဝင္ေသးတဲ့ အခ်က္အခ်ဳိ႕သာ တင္ျပသြားမွာျဖစ္ပါတယ္။ ပထမဆံုးအေနနဲ႕ ကၽြန္မတို႕ရဲ႕ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ ေနၾကတဲ့ ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ မေလးရွား၊ စကၤာပူ၊ ဒူဘိုင္း၊ ဂ်ပန္၊ ကိုးရီးယားစတဲ့ ႏိုင္ငံအစိုးရေတြနဲ႔ ကၽြန္မတို႔ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရၾကား၊ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားဆိုင္ရာ ကာကြယ္ေစာင့္ေရွာက္မႈ နာလည္းမႈစာခၽြန္လႊာမ်ား ခိုင္ခုိင္မာမာ တည္ေဆာက္ထားႏိုင္ဖို႔ လိုအပ္မွာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သား Policy အတြက္အေရးႀကီးတဲ့ အဦးဆံုးေျခလွမ္းျဖစ္တယ္လို႔ သံုးသပ္တင္ျပ လိုပါတယ္။ ဒုတိယအခ်က္အေနနဲ႔ သြားေရာက္အလုပ္လုပ္ေနၾကတဲ့ လုပ္သားမ်ားအတြက္ ႏိုင္ငံသားစိစစ္ေရး၊ ႏိုင္ငံကူးလက္မွတ္နဲ႔၊ အလုပ္လုပ္ႏိုင္ခြင့္ ပါမစ္ တို႔ကို လြယ္ကူသက္သာစြာ ရရွိေအာင္ ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔နဲ႔ ေနာက္ထပ္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္လိုၾကတဲ့ လုပ္သားမ်ားအေနနဲ႔ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရရဲ႕ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနမ်ားနဲ႔ လြယ္လင့္တကူ ခ်ိတ္ဆက္ႏိုင္ၿပီး လိုအပ္တဲ့ သိမွတ္ဖြယ္ရာေတြကို ရွင္းလင္းေျပာျပ ပညာေပးျခင္းေတြ ေဆာင္ရြက္ႏုိင္တဲ့ အစီအမံမ်ား ထားရွိဖို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။ တတိယအခ်က္အေနနဲ႔ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားဟာ သက္ဆိုင္ရာ အိမ္ရွင္ႏိုင္ငံမ်ားရဲ႕ ဥပေဒေဘာင္အတြင္း မိမိတို႔ကို မိမိကာကြယ္ႏိုင္ဖို႔ အလုပ္သမားအခြင့္အေရး ဆိုင္ရာ ႏိုင္ငံတကာ အသိုင္းအဝန္းနဲ႔ ခ်ိတ္ဆက္ႏိုင္ဖို႔ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား သမဂၢဖြဲ႔စည္းႏိုင္ခြင့္ ရရွိေရးအတြက္ တြန္းအားေပး ေဆာင္ရြက္ဖို႔ လိုအပ္မွာျဖစ္ပါတယ္။ စတုတၳအေနနဲ႔ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားရဲ႕ အေရးကို အၿမဲမျပတ္ ေလ့လာေစာင့္ၾကည့္ေစႏုိင္မယ့္ အစိုးရအဖြဲ႕အစည္းတစ္ရပ္ကို သတ္သတ္မွတ္မွတ္ ဖြဲ႕စည္းၿပီး အလားတူး အလုပ္သမား အေရးကို ေစာင့္ၾကည့္ဖို႔ အားေပးေနၾကတဲ့ NGOs မ်ား၊ INGOs မ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ေရး အစီအမံတစ္ရပ္ကိုလည္း Policy မွာ မလြဲမေသြ ပါရွိသင့္ေၾကာင့္ အႀကံျပဳပါတယ္။ ဒီလုိ အဖြဲ႔အစည္းဟာ သက္ဆုိင္ရာ အိမ္ရွင္ႏုိင္ငံရဲ႕ ၿမိဳ႕ႀကီးမ်ားနဲ႔ သက္ဆုိင္ရာ ျမန္မာသံရံုးမ်ားမွာတင္ အေျခက်ေဆာင္ရြက္ျခင္းထက္ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား အမ်ားအျပား လုပ္ေဆာင္ေနၾကတဲ့ နယ္ေျမေဒသ ေတြမွာ လက္လွမ္းမီေအာင္ထားရွိရမွာျဖစ္ပါတယ္။
ဥကၠ႒ႀကီးရွင့္။ လတ္တေလာအေျခအေနမွာ ႀကံဳရာ ဂ်ဘမ္း လုပ္ငန္းမ်ားကို သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ ေနၾကတာမ်ားေပမယ့္ တတ္၊သိ ပညာရွင္အျဖစ္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ေနၾကရတဲ့ ပညာရွင္အခ်ဳိ႕လည္းရွိပါတယ္။ အခုအခါမွာ ဦးေႏွာက္ ယိုဆင္းမႈျဖစ္ေနၾကေပမဲ့ ကၽြန္မတို႔ရဲ႕ ျပည္တြင္းမွာ တိုးတက္ျဖစ္ထြန္းေအာင္ ႀကိဳးစားေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးအရ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ အေရြ႕တစ္ခုကလည္ းအမွန္တကယ္ပဲ ေရြ႕ေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ကၽြန္မတုိ႔ရဲ႕ ဘက္ေပါင္းစံုမူေၾကာင့္ မ်ားမၾကာမီ အနာဂတ္မွာ ႏိုင္ငံေရးအရ တိုးတက္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားနဲ႔ လူမႈစီးပြားေရး တိုးတက္မႈမ်ား ရွိလာတဲ့အခါမွာ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားဟာ ျပန္လည္းစုေဝ လာၾကမွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘယ္သူမွ ကိုယ္ေျမ၊ ကိုယ္ေရး၊ ကိုယ္မိဘ၊ ကိုယ္ေဆြမ်ဳိး မ်ားကို မခင္တြယ္ပဲ ရွိၾကမွာ မဟုတ္ၾကပါဘူး။ ဒီလိုျပန္လာတဲ့အခါမွာ ႏိုင္ငံတကာက အေတြ႕အႀကံဳေတြ နည္းပညာေတြဟာ သူတုိ႔နဲ႔တူတူ ျပန္ပါလာၾကမွာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအခါမွာ ကၽြန္မတို႔ Brain Gain ဆိုတဲ့ ျဖစ္စဥ္ေပၚထြန္းမွာ ဒါေၾကာင့္မို႔ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ား ျဖစ္ေနေပမယ့္ အနာဂတ္မွာ ပညာသည္အျဖစ္နဲ႔ တိုင္းျပည္အက်ဳိးကို ျပည္လည္ထမ္းေဆာင္ႏိုင္ၾကမယ့္ အလာအလားေကာင္းေတြ ရွိသျဖင့္လည္း ႀကိဳတင္မွန္းဆ ထားတာျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လည္းပဲ သူတို႔ကို ကာကြယ္၊ ေစာင့္ေရွာက္၊ ေမြးျမဴ ထိန္းသိမ္း ေပးဖို႔ လုပ္အပ္ေနပါတယ္။ ႏိုင္ငံေတာ္ရဲ႕ အရိပ္မိုးလႊမ္းေပးၾကရမွာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအျပင္အခုအခ်ိန္ကာလ မ်ဳိးမွာပင္လွ်င္ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအေနနဲ႔ ျပည္ပအိမ္ရွင္ႏိုင္ငံမ်ားမွာ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ျခင္းနဲ႔၊ မခင္ႏိုင္ငံသို႔ ျပန္လည္ ဝင္လာျခင္းတုိ႔ကို လြယ္လြယ္ကူကူ လြန္းထိုးလြန္းပ်ံ သြားလာႏိုင္ေအာင္ Policy ထဲမွာ ပါဝင္ႏိုင္ဖို႔လိုအပ္ပါတယ္။
ဥကၠ႒ႀကီးရွင့္။ လာမဲ့ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္မွာ အာဆီယံရဲ႕ ဥကၠ႒ျဖစ္လာေတာ့မယ့္ ကၽြန္မတို႔ႏိုင္ငံအေနနဲ႔ အခုကတည္းက ျပည္ပေရာက္ ကၽြန္မတို႔ရဲ႕ ႏိုင္ငံသား ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သားမ်ားအတြက္ လံုၿခံဳခုိင္မာတဲ့ ကာကြယ္ ေစာင့္ေရွာက္မႈ ေပးႏိုင္တဲ့ Policy တစ္ရပ္ ရွိထားရေတာ့မွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္မို႔လည္းပဲ ႏိုင္ငံေတာ္အစိုးရအေနနဲ႔ ေရြ႕ေျပာင္းလုပ္သား မ်ားရဲ႕ ဘဝလံုၿခံဳ အာမခံရွိေရးအတြက္ မူဝါဒတစ္ရပ္ ေဆာင္ရြက္ထားဖို႔ လိုအပ္ေနၿပီျဖစ္ေၾကာင္း ေလးေလးနက္နက္ ေထာက္ခံတင္ျပရင္း နိဂံုးခ်ဳပ္အပ္ပါတယ္ရွင္။