Thursday, September 26, 2013

အမ်ဳိးသမီးမ်ားကို အကာအကြယ္ေပးမည့္ ဥပေဒမ်ား ေရးဆြဲေပးရန္ ျမန္မာ အမ်ဳိးသမီးဖိုရမ္ ေတာင္းဆို

Thursday, September 26, 2013
လက္ရွိဥပေဒမ်ားမွာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားကို အကာအကြယ္ ေပးထားျခင္း မရွိသည့္အျပင္ တရားစီရင္ေရး စနစ္မွာလည္း ပ်က္ယြင္းေနေသာေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားကို အကာအကြယ္ ေပးႏိုင္မည့္ ဥပေဒမ်ား အသစ္ေရးဆြဲရန္ႏွင့္ လက္ရွိဥပေဒမ်ားကို ျပင္ဆင္ေပးရန္ ေတာင္း ဆိုေၾကာင္း အမ်ဳိးသမီး အခြင့္အေရး ကာကြယ္သည့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ ကိုယ္စားလွယ္ ၄၀၀ ေက်ာ္ တက္ေရာက္ေသာ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ဖိုရမ္က ေတာင္းဆိုလိုက္သည္။ အဆိုပါ ျမန္မာအမ်ဳိးသမီး ဖိုရမ္ကို စက္တင္ဘာလ ၂၀ ရက္ေန႔မွ ၂၂ ရက္ေန႔ထိ ရန္ကုန္ၿမဳိ႕ေရႊဂုံတိုင္ရွိ Excel Treasure ဟိုတယ္တြင္ က်င္းပခဲ့ၿပီး စက္တင္ဘာလ ၂၄ ရက္ေန႔တြင္ အဆိုပါဖိုရမ္မွ ေဆြးေႏြး ခ်က္မ်ားကို ေၾကညာခ်က္တစ္ရပ္ ထုတ္ျပန္ကာ ေတာင္းဆို လိုက္ျခင္း ျဖစ္သည္။ “ယဥ္ေက်းမႈ ထုံးတမ္းစဥ္လာဆိုင္ရာ ဥပေဒေတြ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားမွာ အမ်ဳိးသမီးေတြကို ခြဲျခားထားတာ ေတြ႕ရပါတယ္။ ဥပမာအားျဖင့္ အေမြဆက္ပိုင္ခြင့္ ဥပေဒကို ၾကည့္ရင္ ေတြ႕ရမွာပါ၊ ဒါေတြကို ျပင္ဖို႔လိုပါတယ္” ဟု ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ တြဲဖက္အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴး ေဒၚေစာစံၿငိမ္းသူက ဆိုသည္။

အာဆီယံႏိုင္ငံမ်ား အၾကမ္းဖက္ခံရမႈမွ ကာကြယ္ေရး အထူးဥပေဒမ်ား ရွိေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ေရးဆြဲျပ႒ာန္းရန္ လိုေနေၾကာင္း ရန္ကုန္တိုင္းေဒသႀကီး လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္ ေဒါက္တာ ညဳိညဳိသင္းက တိုက္တြန္း ေျပာၾကားသည္။

အဓမၼျပဳက်င့္ ခံရမႈမ်ားတြင္ တရားခံကို ဥပေဒအရ အေရးယူေသာ္လည္း အဓမၼ ျပဳက်င့္ခံရေသာ အမ်ဳိးသမီးမ်ားကို ပတ္ဝန္းက်င္က ႐ႈတ္ခ်ေလ့ ရွိေသာေၾကာင့္ ၎ကို ဥပေဒတစ္ရပ္ အေနနႏွင့္ တားဆီးရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ဳိးသမီးမ်ား အဖြဲ႕ခ်ဳပ္ အေထြေထြ အတြင္းေရးမွဴး ေဒၚတင္တင္ညဳိက ေျပာၾကားသည္။

အမ်ဳိးသမီးမ်ားကို အကာအကြယ္ ေပးထားသည့္ ဥပေဒမ်ား ရွိေသာ္လည္း အေကာင္အထည္ေဖာ္သည့္ အစိုးရဌာန၊ တရားေရးဌာန တရားသူႀကီးမ်ား အပါအဝင္ ေအာက္ေျခ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ အက်င့္ပ်က္မႈေၾကာင့္ အမ်ဳိးသမီးမ်ားအေပၚ အကာအကြယ္ေပးမႈ အားနည္းသကဲ့သို႔ ျဖစ္ေနေၾကာင္း ရန္ကုန္ေရွ႕ေနမ်ားကြန္ရက္ ဥကၠ႒ ဦးႀကီးျမင့္က သုံးသပ္သည္။

အဆိုပါဖိုရမ္တြင္ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ႏိုင္ငံေရးတြင္ ၃၀ ရာခိုင္ႏႈန္း ပါဝင္ခြင့္ ရရွိေရး၊ အမ်ဳိးသမီးမ်ား ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ျဖစ္စဥ္တြင္ ပါဝင္ခြင့္ ရရွိေရးႏွင့္ အမ်ဳိးသမီး အခြင့္အေရး ကာကြယ္ေရး ကိစၥရပ္မ်ားကို လည္း ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္

The Voice Weekly

No comments:

Post a Comment

My Blog List