Friday, 06 September 2013
အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမားအဖြဲ႕ (ILO) ၏ ျမန္မာႏုိင္ငံတြင္
လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႕စည္းမႈစီမံကိန္း ပထမႏႇစ္အတြင္း
အစုိးရ ၀န္ထမ္းမ်ားမႇ အသင္းအပင္း ထပ္မံဖြဲ႕စည္းမႈ မရႇိဟု ILO ၏
ထုတ္ျပန္ခ်က္အရ သိရသည္။အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕၏ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႕စည္းမႈ
ပထမတစ္ႏႇစ္ စီမံကိန္းတြင္ အဖြဲ႕အစည္းေပါင္း ၆၀၀ ေက်ာ္က
မႇတ္ပုံတင္ဖြဲ႕စည္းၿပီး ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။''စီမံကိန္းသက္တမ္း တစ္ႏႇစ္ေက်ာ္တဲ့အထိ အစုိးရ ၀န္ထမ္းေတြ ထပ္မံအဖြဲ႕
ဖြဲ႕စည္းျခင္း မရႇိေသးပါဘူး။ အဖြဲ႕အစည္း ဖြဲ႕စည္းမႇ သူတုိ႔မႇာ ဘယ္လုိမ်ဳိး
လုပ္ပုိင္ခြင့္ေတြရႇိမယ္၊ ဘယ္လုိအခြင့္အေရးေတြ ရႇိမယ္ဆုိတာကုိ သိလာမႇာ
ျဖစ္တယ္။ အဖြဲ႕ဖြဲ႕စည္းတာက ျပႆနာရႇာေနတာ မဟုတ္ဘူး။ ပဋိပကၡျဖစ္ေအာင္
လုပ္ေနတာ မဟုတ္ဘူး။ ကုန္ထုတ္လုပ္ငန္းေတြ တုိးတက္ၿပီး အလုပ္ရႇင္ အလုပ္သမား
ဆက္ဆံေရးကုိ ေကာင္းမြန္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေနတာ ျဖစ္တယ္'' ဟု ILO ၏ လြတ္လပ္စြာ
အသင္းအပင္း ဖြဲ႕စည္းမႈ စီမံကိန္း၏ နည္းပညာဆုိင္ရာ အၾကံေပးအရာရႇိ
ပက္ထရစ္ကြင္းက ေျပာၾကားသည္။
ေတာင္သူလယ္သမား အဖြဲ႕အစည္း ၃၀၀၊ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း ၃၀၀၊ အလုပ္ရႇင္
အဖြဲ႕အစည္း ၂၀ ၊ ရန္ကုန္တကၠသုိလ္ ဆရာဆရာမမ်ားအဖြဲ႕ ေလးဖြဲ႕ႏႇင့္
မႏၲေလးတကၠသုိလ္ ဆရာဆရာမမ်ားအဖြဲ႕ ႏႇစ္ဖြဲ႕ အပါအ၀င္ အစုိးရ၀န္ထမ္း
အဖြဲ႕အစည္း စုစုေပါင္း ၁၃ ဖြဲ႕သာ ရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း၏ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္းဖြဲ႕
စည္းမႈျပ႒ာန္းခ်က္တြင္ တပ္မေတာ္၊ ရဲတပ္ဖြဲ႕ႏႇင့္ လက္နက္ကုိင္မ်ားမႇလြဲ၍
က်န္အစုိးရ ၀န္ထမ္းမ်ားအားလုံး အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္း
ဖြဲ႕စည္းခြင့္ရႇိေၾကာင္း၊ မိမိတုိ႔၏ ရပုိင္ခြင့္ႏႇင့္
ဆုံး႐ႈံးနစ္နာမႈမ်ားကုိ လြတ္လပ္စြာ စုေပါင္းအေရးဆုိခြင့္ ရႇိေၾကာင္း၊
လြတ္လပ္စြာ သပိတ္ေမႇာက္ခြင့္ရႇိေၾကာင္း သိရသည္။
ျမန္မာအစုိးရ အေနျဖင့္ အျပည္ျပည္ဆုိင္ရာ အလုပ္သမား အဖြဲ႕၏ အေျခခံက် သည့္
ျပ႒ာန္းခ်က္ တစ္ခု ျဖစ္သည့္ လြတ္လပ္စြာ အသင္းအပင္း ဖြဲ႕စည္းခြင့္ကုိ ၁၉၅၅
ခုႏႇစ္တြင္ လက္မႇတ္ေရးထုိးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
http://www.news-eleven.com
No comments:
Post a Comment