Wednesday, November 05, 2014

မျဖစ္မေန ရဲမႈထမ္းေရး ဥပေဒျပန္လည္ျပဌာန္းရန္ ထိုင္းအစိုးရ စဥ္းစားလ်က္ရွိ



ထိုင္းအစိုးရသည္ ႏိုင္ငံတြင္ မျဖစ္မေန ရဲမႈထမ္းေရး ဥပေဒအား ျပန္လည္ျပ ဌာန္းၿပီး ရန္ႏွင့္ ႏွစ္စဥ္ႏွစ္တိုင္း တပ္ဖြဲ႔ဝင္ ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာ ျဖည့္တင္းသြားရန္ စဥ္းစားလ်က္ရွိသည္ဟု အစိုးရတာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးက ႏို၀င္ဘာ ၃ ရက္က ေျပာၾကားလိုက္သည္။
ေမလက စစ္တပ္အာဏာသိမ္းၿပီးေနာက္ပိုင္း ထိုင္းရဲတပ္ဖြဲ႔သည္ တင္းက်ပ္ေသာ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ေနရၿပီး ျပည္ပေရာက္ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ေဟာင္း သက္ဆင္ရွင္နာဝါထရာ၏ ညီမျဖစ္သူ ဝန္ႀကီးခ်ဳပ္ေဟာင္း ယင္လပ္အစိုးရႏွင့္ နီးစပ္သည့္ အဆင့္ျမင့္ ရဲအရာရွိ ႀကီးမ်ားကိုလည္း ထိုင္းစစ္တပ္က ရာထူးမွ ဖယ္ရွားထားခဲ့သည္။

လာဘ္ေပးလာဘ္ယူမႈမ်ားေၾကာင့္ နာမည္ဆိုးရေနေသာ ထိုင္းရဲတပ္ဖြဲ႔အေနျဖင့္ ခိုေတာင္ကၽြန္း ၿဗိတိန္စံုတြဲ အသတ္ခံရ မႈကိစၥ ရပ္အေပၚ စံုစမ္းစစ္ေဆးမႈပိုင္းတြင္ ေကာင္းစြာျပဳလုပ္ ႏိုင္ျခင္းမရွိခဲ့ျခင္းေၾကာင့္ ေဝဖန္ျပစ္တင္မႈမ်ားႏွင့္ ရင္ဆိုင္ ေန ရသည္။

ထိုင္းအစိုးရအဖြဲ႔က ႏိုင္ငံတစ္၀ွမ္းလံုး၌ ရဲတပ္ဖြဲ႔တြင္းသို႔ အသက္ ၂၁ ႏွစ္အရြယ္ တပ္ဖြဲ႔ဝင္သစ္ ၅,၀၀၀ မွ ၁၀,၀၀၀ ထိ ႏွစ္စဥ္ ျဖည့္တင္း၍အမႈထမ္းေစရန္ မူအားျဖင့္ သေဘာတူထားၿပီးျဖစ္သည္ဟု ထိုင္းအမ်ဳိးသားရဲဌာနမွ ေျပာေရးဆိုခြင့္္ ရွိသူတစ္ဦးက ေအအက္ဖ္ပီသို႔ ေျပာသည္။ “ ကၽြန္ေတာ္တို႔မွာ ေလာေလာဆယ္ ရဲတပ္ဖြဲ႔၀င္ေတြ လိုအပ္ေနပါတယ္၊ ဒီဥပေဒကို အတည္ျပဳေပးမယ္ဆိုရင္ ရဲ၀န္ထမ္းသစ္ စုေဆာင္းမႈေတြကို မႈခင္းျဖစ္ပြားမႈႏႈန္း ျမင့္မားေနတဲ့ ေဒသေတြမွာ တရားဥပေဒ စိုးမိုးေရးေတြကို လုပ္ေဆာင္ သြားနိုင္မွာပါ” ဟု ရဲမွဴးခ်ဳပ္ ပရာယုသ္ သာေဗာင္ဆီရီက ေျပာသည္။

အစိုးရအဖြဲ႔က ယင္းကိစၥကို အတည္ျပဳၿပီးပါက စစ္တပ္အေနျဖင့္ ရဲအမႈထမ္းသစ္မ်ား ေခၚယူမႈပိုင္းကို ႀကီးႀကပ္ေဆာင္ ရြက္သြားမည္ျဖစ္ၿပီးရဲတပ္ဖြဲ႔၀င္သစ္မ်ားအေနျဖင့္ တစ္လလွ်င္ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၂၄၅ ေဒၚလာမွ ၂၇၅ ေဒၚလာထိ ရရွိႏိုင္ၿပီး အနိမ့္ဆံုးလစာ ေဒၚလာ ၂၂၀ ထက္အနည္းငယ္ ပိုမိုႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။

ထို္င္းႏိုင္ငံသည္ မျဖစ္မေန ရဲမႈထမ္းဥပေဒကို ဆယ္စုႏွစ္တစ္ခုအထိ ဆိုင္းငံ့့ထားၿပီး လက္ရွိအခ်ိန္တြင္ ႏိုင္ငံတစ္ဝွမ္းလံုး ၌ ရဲတပ္ဖြဲ႔ဝင္ဦးေရ ၂၃၀,၀၀၀ ဝန္းက်င္ခန္႔သာ ရွိေနသည္။

လက္ရွိတြင္ အသက္ ၁၈ ႏွစ္ အရြယ္အမ်ဳိးသားမ်ားအေနျဖင့္ အသက္ ၂၁ ႏွစ္မွ စတင္က ႏွစ္ႏွစ္ မျဖစ္မေနစစ္မႈထမ္းရန္ စာရင္းမ်ား ေပးသြင္း၍ ရေနၿပီျဖစ္သည္ဟု ထိုင္းျပည္ထဲေရး ဝန္ႀကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားသည္။

Mizzima - News in Burmese

No comments:

Post a Comment

My Blog List