ၿပည္ေထာင္စုသမၼတၿမန္မာနိုင္ငံေတာ္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတ အဂၢမဟာ သေရစည္သူ၊ အဂၢမဟာသီရိသုဓမၼ ဦးသိန္းစိန္ထံမွ ေပးပို႔ေသာ ၂ဝ၁၃ ခုနွစ္ ေမလ ၁ ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္သည့္ အလုပ္သမားေန႔ အခမ္း အနား သဝဏ္လႊာ

ၿပည္ေထာင္စုသမၼတၿမန္မာနိုင္ငံေတာ္ နိုင္ငံေတာ္သမၼတ အဂၢမဟာ သေရ စည္သူ၊ အဂၢမဟာသီရိသုဓမၼ ဦးသိန္းစိန္ထံမွ ေပးပို႔ေသာ ၂ဝ၁၃ ခုနွစ္ ေမလ ၁ ရက္ေန႔တြင္ က်ေရာက္သည့္ အလုပ္သမားေန႔ အခမ္း အနား သဝဏ္လႊာမွာ ေအာက္ပါအတုိင္း ၿဖစ္ပါသည္-
ခ်စ္ႀကည္ေလးစားအပ္ပါေသာ အလုပ္သမားႀကီးမ်ားခင္ဗ်ား-
ယေန႔အခါသမယသည္ ကမၻာတစ္ဝန္းရိွ အလုပ္သမားႀကီးမ်ားအား အေလးအနက္ ဂုဏ္ၿပဳသတ္မွတ္ ထားရိွသည့္ အၿပည္ၿပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္ သမားေန႔ ၿဖစ္ပါသည္။ ယခုကဲ့သို႔ ရက္ၿမတ္မဂၤလာအခိ်န္အခါတြင္ ၿမန္မာနိုင္ငံတစ္ဝန္းလံုးရိွ အလုပ္သမားႀကီးမ်ားအားလံုး ကိုယ္စိတ္နွစ္ၿဖာက်န္းမာ၊ ခ်မ္းသာႀကပါေစေႀကာင္း ဆုေတာင္းေမတၲာပို ႔သရင္း နႈတ္ခြန္း ဆက္သအပ္ပါသည္။

မိမိတို႔နိုင္ငံသည္ ပါတီစံုဒီမိုကေရစီစနစ္ကို ေၿပာင္းလဲက်င့္သံုးခဲ့သည္မွာ နွစ္နွစ္ေက်ာ္ ကာလ သို႔ ေရာက္ ရိွ ခဲ့ၿပီ ၿဖစ္ၿပီး ဤကာလအတြင္း လိုအပ္သည့္ ၿပဳၿပင္ ေၿပာင္းလဲမႈမ်ားကိုလည္း အရိွန္ အဟုန္ ၿဖင့္ ေဆာင္ ရြက္လ်က္ ရိွပါသည္။ ဤၿပဳၿပင္ေၿပာင္းလဲေရး လုပ္ငန္းစဥ္ႀကီးတြင္ နိုင္ငံေတာ္၏ အဓိကအင္အား စုၿဖစ္ေသာ အလုပ္သမားထုႀကီး၏ စုစည္းညီညြတ္စြာ ႀကိဳးစားအားထုတ္မႈသည္ အေရးပါေသာ အခန္း က႑မွ ပါဝင္လ်က္ရိွပါသည္။ ထိုသို႔ ႀကိဳးပမ္းအားထုတ္ၿခင္းၿဖင့္ နိုင္ငံေတာ္၏ ကုန္ထုတ္စြမ္းအား တိုးတက္လာမည္ၿဖစ္သကဲ့သို႔ တစ္ဖက္တြင္လည္း အလုပ္သမားႀကီး မ်ား၏ ဝင္ေငြၿမင့္မားလာမႈနွင့္အတူ လူေနမႈအဆင့္အတန္းလည္း တိုးတက္လာၿပီး နိုင္ငံသားတို႔၏ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမႈ ေလွ်ာ့ခ်ေရးအတြက္လည္း အေထာက္အကူၿဖစ္ေစမည္ ၿဖစ္ပါသည္။

နိုင္ငံေတာ္အေနၿဖင့္လည္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရးမ်ား၊ အကိ်ဳးခံစားခြင့္မ်ား၊ အကာအကြယ္ေပးမႈမ်ားကို နိုင္ငံတကာ စာခ်ဳပ္စာတမ္းမ်ားနွင့္ လိုက္ေလ်ာညီေထြ အၿပည့္အဝ ရရိွေစေရးအတြက္ ေခတ္စနစ္နွင့္ ကိုက္ညီၿခင္း မရိွသည့္ တည္ဆဲဥပေဒမ်ား၊ အမိန္႔၊ ညႊန္ႀကားခ်က္မ်ားကို ပယ္ဖ်က္ခဲ့ၿပီး ၿပင္ဆင္ သင့္ သည္ မ်ားကို ၿပင္ဆင္၊ အသစ္ေရးဆဲြ သင့္သည္မ်ား ေရးဆဲြၿခင္းတို႔ကို ေဆာင္ရြက္လ်က္ရိွပါသည္။

ယခုအခါ အလုပ္ရွင္နွင့္ အလုပ္သမားအႀကား ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ၿခင္းၿဖင့္ လုပ္ငန္းခြင္ ဆက္ ဆံေရးေကာင္းမြန္ေစၿပီး ကုန္ထုတ္စြမ္းအား တိုးတက္မႈရိွလာေစရန္ ရည္ရြယ္၍ အလုပ္သမား အဖြဲ႕ အစည္း ဥပေဒနွင့္ နည္းဥပေဒမ်ားကို ၿပ႒ာန္းခဲ့ၿပီး အသင္းအဖြဲ႕မ်ား လြတ္လပ္စြာ ဖြဲ႔စည္းခဲ့ရာ အလုပ္ရွင္နွင့္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္းေပါင္း ၄၉၅ ဖြဲ႔ ဖြဲ႔စည္းၿပီး ၿဖစ္ပါသည္။ အခိ်ဳ႕လုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ၿမိဳ႕နယ္ အဆင့္ အထိ တိုးၿမွင့္ဖြဲ႕စည္းနိုင္ခဲ့ၿပီး အခိ်ဳ႕အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို အဖြဲ႕ခ်ဳပ္အဆင့္အထိ ဖြဲ႕စည္းၿပီးၿဖစ္ပါသည္။

အလုပ္သမားမ်ားအေနၿဖင့္ သင့္တင့္ေကာင္းမြန္ေသာ အလုပ္အကိုင္ ရရိွေရးတြင္ အဓိကက်ေသာ အဓမၼ ခိုင္းေစမႈပေပ်ာက္ေရးကို အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ရပ္ကြက္ သို႔မဟုတ္ေက်းရြာ အုပ္စု အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ဥပေဒကို အိုင္အယ္လ္အို အဓမၼခိုင္းေစမႈဆိုင္ရာ ၿပ႒ာန္းခ်က္ အမွတ္-၂၉ နွင့္အညီ ၿပ႒ာန္းခဲ့ၿပီး လက္ေတြ႕က်င့္သံုးမႈကို ထိေရာက္ေစရန္ နိုင္ငံတစ္ဝန္း အသိပညာေပးမႈမ်ား ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရိွ ပါသည္။

ထို႔အၿပင္ အၿပည္ၿပည္ဆိုင္ရာ အလုပ္သမားေရးရာအဖြဲ႕နွင့္ ပူးေပါင္း၍ ၂ဝ၁၅ ခုနွစ္တြင္ ၿမန္မာနိုင္ငံ၌ အဓမၼ ခိုင္းေစမႈ လံုးဝပေပ်ာက္ေရး လုပ္ငန္းစီမံခ်က္ကိုလည္း ေရးဆဲြ အေကာင္ အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ လ်က္ရိွရာ ၂ဝ၁၅ ခုနွစ္ သို႔မဟုတ္ ထိုကာလထက္ ေစာ၍ အဓမၼခိုင္းေစမႈ လံုးဝပေပ်ာက္သြားမည္ဟု ယံုႀကည္ပါသည္။

အဓမၼခိုင္းေစမႈ ပံုစံတစ္မ်ိဳးၿဖစ္သည့္ ကေလးသူငယ္ အလုပ္သမားမ်ားအား အဆိုးရြားဆံုး ပံုစံၿဖင့္ ခိုင္းေစၿခင္း ဆိုင္ရာ အိုင္အယ္လ္အို ၿပ႒ာန္းခ်က္ အမွတ္(၁၈၂)အား လက္ခံက်င့္သံုးေရး အတြက္ လည္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရိွပါသည္။

ခ်စ္ႀကည္ေလးစားအပ္ပါေသာ အလုပ္သမားႀကီးမ်ားခင္ဗ်ား-

နိုင္ငံေတာ္အေနၿဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ အခြင့္အေရးမ်ားကို ပိုမိုကာကြယ္ေပးနိုင္ ေစရန္ အတြက္ အနည္း ဆံုး အခေႀကးေငြ ဥပေဒနွင့္ လူမႈဖူလံုေရးဥပေဒမ်ားကို လႊတ္ေတာ္မွ အတည္ၿပဳၿပ႒ာန္းနိုင္ခဲ့ၿပီး လိုအပ္ သည့္ နည္းဥပေဒမ်ား ေရးဆဲြကာ လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သြားမည္ ၿဖစ္ပါသည္။

မိမိတို႔ အလုပ္သမားမ်ား၏ အကိ်ဳးစီးပြားနွင့္ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ အကိ်ဳးစီးပြားကို မထိခိုက္ေစဘဲ နွစ္ဦးနွစ္ ဖက္မွ်တသည့္ အကာအကြယ္မ်ား ရရိွေစရန္ နိုင္ငံေတာ္မွ ႀကိဳးပမ္းေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ ရိွပါသည္။ အလုပ္သမားမ်ား အေနၿဖင့္ မႀကာမီ ကာလမ်ားတြင္ အာဆီယံစီးပြားေရး အသိုက္အဝန္း အေၿခၿပေၿမပံု အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အာဆီယံေဒသတြင္း ကြ်မ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ား လြတ္လပ္ စြာ ေရႊ႕ေၿပာင္းသြားလာမႈ အစီအစဥ္အရ အလုပ္သမား ေဈးကြက္ယွဥ္ၿပိဳင္မႈ ပိုမိုၿမင့္မား လာေတာ့ မည္ၿဖစ္ၿပီး ေဒသတြင္း၌သာမက နိုင္ငံတကာ အလုပ္သမားမ်ားနွင့္ ယွဥ္ၿပိဳင္ရေတာ့မည္ ၿဖစ္ပါသည္။ ထို႔အၿပင္ နိုင္ငံၿခား ရင္းနီွးၿမွဳပ္နံွမႈဥပေဒကို ၿပ႒ာန္းခဲ့ၿပီးၿဖစ္ရာ ၿပည္ပမွ လာေရာက္ရင္းနီွးၿမွဳပ္နံွမည့္ အေၿခ အေနေပၚမူတည္၍ ေပၚေပါက္လာမည့္ အလုပ္အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ားအား အၿပည့္အဝ ဆုပ္ကိုင္နိုင္ေရး အတြက္ သက္ဆိုင္ရာက႑အလိုက္ နယ္ပယ္အသီးသီးတြင္ ကြ်မ္းက်င္မႈရိွေစရန္ ၿပင္ဆင္ထားႀကရ မည္ၿဖစ္ပါသည္။

နိုင္ငံေတာ္အေနၿဖင့္ အလုပ္သမားမ်ား၏ ကြ်မ္းက်င္မႈ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးအတြက္ ပုဂၢလိကက႑နွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လ်က္ရိွသည့္အၿပင္ အလုပ္အကိုင္နွင့္ ကြ်မ္းက်င္မႈ ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရးဥပေဒကိုလည္း မႀကာမီ အတည္ၿပဳၿပ႒ာန္း နိုင္ေတာ့မည္ၿဖစ္ၿပီး အလုပ္သမားမ်ား၏ ကြ်မ္းက်င္မႈကိုု ပိုမိုထိေရာက္ စြာ ေဆာင္ရြက္ေပးနိုင္ေတာ့မည္ ၿဖစ္ပါသည္။

ထို႔ၿပင္ နိုင္ငံေတာ္အေနၿဖင့္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ၿပည္တြင္း၌သာမက ၿပည္ပတြင္လည္း အလုပ္ အကိုင္ အခြင့္အလမ္းမ်ား ရရိွနိုင္ေစရန္ ေဆာင္ရြက္ေပးလ်က္ ရိွၿပီး အၿပည္ၿပည္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႕အစည္း မ်ားနွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လ်က္ ရိွသည့္အၿပင္ ၂ဝ၁၂ ခုနွစ္ နိုဝင္ဘာလ ၂၇ ရက္ေန႔တြင္ အၿပည္ၿပည္ ဆိုင္ရာ ေရႊ႕ေၿပာင္းသြားလာမႈအဖြဲ႕သို႔ အဖြဲ႕ဝင္အၿဖစ္ ဝင္ေရာက္ခဲ့ၿပီး ၿပည္ပေရာက္ ၿမန္မာေရႊ႕ေၿပာင္း အလုပ္သမား မ်ားကို ထိေရာက္စြာ အကာအကြယ္ေပးနိုင္ေစေရး အတြက္ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္လ်က္ ရိွပါသည္။

မိမိတို႔နိုင္ငံတြင္စုစုေပါင္းလူဦးေရ၏ ထက္ဝက္ခန္႔သည္ အလုပ္လုပ္နိုင္ေသာလူဦးေရၿဖစ္သၿဖင့္ အလုပ္ သမား မ်ား၏ လူေနမႈအဆင့္အတန္း ၿမင့္မားမွသာ နိုင္ငံေတာ္လည္း တိုးတက္မည္ၿဖစ္ပါသည္။ နိုင္ငံေတာ္ အေနၿဖင့္ အလုပ္သမားႀကီးမ်ား အတြက္ အခြင့္အေရးနွင့္ အေကာင္းဆံုး အကာအကြယ္ေပးမႈမ်ားကို အတတ္နိုင္ဆံုး ႀကိဳးစားေဆာင္ ႀကဥ္းေပးသြားမည္ၿဖစ္သကဲ့သို႔ အလုပ္သမားႀကီးမ်ားမွလည္း အလုပ္သမား အခြင့္အေရး မ်ားကို ေတာင္းဆိုရာတြင္ ဥပေဒနွင့္အညီ လိုက္နာက်င့္သံုး ေဆာင္ရြက္ႀကေစ လိုပါသည္။

ခ်စ္ႀကည္ေလးစားအပ္ပါေသာ အလုပ္သမားႀကီးမ်ားခင္ဗ်ား-

ယေန႔အခိ်န္အခါသည္ အသြင္ကူးေၿပာင္းေရးကာလ ၿဖစ္သကဲ့သို႔ ၿပန္လည္ ထူေထာင္ေရး ကာလလည္း ၿဖစ္သည့္အတြက္ နိုင္ငံေတာ္ဖြံ႕ၿဖိဳးတိုးတက္ေရး အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္မႈမ်ား ေအာင္ၿမင္ေစရန္ ၿပည္သူတစ္ရပ္လံုးအထူးသၿဖင့္ အလုပ္သမားထုႀကီး တစ္ရပ္လံုးက မိမိတို႔၏ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားကို အေကာင္းဆံုး ႀကိဳးပမ္း ေဆာင္ရြက္ႀကရမည္ ၿဖစ္ပါသည္။ ထိုသို႔ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ဒီမိုကေရစီစနစ္၏ အနွစ္သာရမ်ားကို အၿပည့္အဝ ခံစားနိုင္ေစေရးအတြက္ နိုင္ငံေတာ္အစိုးရနွင့္အတူ အလုပ္သမား၊ အလုပ္ ရွင္သံုးပြင့္ဆိုင္ ပူးေပါင္းမႈၿဖင့္ လက္တဲြႀကိဳးပမ္း အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္သြားႀကရန္ အေလး အနက္ တိုက္တြန္းအပ္ပါသည္။

http://www.president-office.gov.mm/zg/briefing-room/news/2013/05/01/id-3202